Từ ngày 1/7, bảng lương giáo viên các cấp sẽ được áp dụng theo mức lương cơ sở mới là 2,34 triệu đồng/tháng, tăng so với mức 1,8 triệu đồng/tháng trước đây. Điều này kéo theo sự thay đổi trong hệ số lương và các khoản phụ cấp của giáo viên từ mầm non đến trung học phổ thông.
Mức lương cơ sở mới và cách tính lương giáo viên
Mức lương cơ sở mới 2,34 triệu đồng/tháng được áp dụng từ ngày 1/7/2023 theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP. Lương của giáo viên được tính theo công thức: Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở. Ngoài ra, giáo viên còn được hưởng các phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ và các khoản phụ cấp khác theo quy định.
Bảng lương giáo viên mầm non
Giáo viên mầm non được xếp lương theo các hạng I, II, III. Hệ số lương dao động từ 2,1 đến 4,98. Cụ thể:
- Giáo viên mầm non hạng III: hệ số lương từ 2,1 (mới tốt nghiệp) đến 4,89 (bậc 9). Lương cơ bản từ 4.914.000 đồng đến 11.442.600 đồng.
- Giáo viên mầm non hạng II: hệ số từ 2,4 đến 5,36. Lương từ 5.616.000 đồng đến 12.542.400 đồng.
- Giáo viên mầm non hạng I: hệ số từ 4,0 đến 6,38. Lương từ 9.360.000 đồng đến 14.929.200 đồng.
Bảng lương giáo viên tiểu học
Giáo viên tiểu học cũng được phân hạng tương tự. Hệ số lương cụ thể:
- Giáo viên tiểu học hạng III: hệ số từ 2,1 đến 4,89. Lương từ 4.914.000 đồng đến 11.442.600 đồng.
- Giáo viên tiểu học hạng II: hệ số từ 2,4 đến 5,36. Lương từ 5.616.000 đồng đến 12.542.400 đồng.
- Giáo viên tiểu học hạng I: hệ số từ 4,0 đến 6,38. Lương từ 9.360.000 đồng đến 14.929.200 đồng.
Bảng lương giáo viên trung học cơ sở
Giáo viên THCS có hệ số lương tương tự giáo viên tiểu học, nhưng có thêm hạng đặc thù. Chi tiết:
- Giáo viên THCS hạng III: hệ số từ 2,1 đến 4,89.
- Giáo viên THCS hạng II: hệ số từ 2,4 đến 5,36.
- Giáo viên THCS hạng I: hệ số từ 4,0 đến 6,38.
Bảng lương giáo viên trung học phổ thông
Giáo viên THPT có hệ số lương cao hơn do yêu cầu trình độ. Cụ thể:
- Giáo viên THPT hạng III: hệ số từ 2,1 đến 4,89.
- Giáo viên THPT hạng II: hệ số từ 2,4 đến 5,36.
- Giáo viên THPT hạng I: hệ số từ 4,0 đến 6,38.
Phụ cấp ưu đãi và thâm niên
Ngoài lương cơ bản, giáo viên còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, dao động từ 25% đến 50% mức lương cơ sở tùy theo cấp học và vùng khó khăn. Phụ cấp thâm niên được tính từ 5% trở lên sau 5 năm công tác, mỗi năm tăng thêm 1%. Các khoản phụ cấp này cũng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.
Việc tăng lương cơ sở giúp cải thiện thu nhập cho giáo viên, đặc biệt là những người có hệ số lương thấp. Tuy nhiên, so với mặt bằng chung, lương giáo viên vẫn còn thấp, chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống. Các chuyên gia cho rằng cần có thêm các chính sách hỗ trợ để thu hút và giữ chân giáo viên có năng lực.
