CEO Hannah Olala thu hút 2 triệu lượt xem với bài học dạy con: Thông minh chưa đủ, cần 4 yếu tố then chốt
Một video chia sẻ về phương pháp nuôi dạy con của CEO Hannah Olala đã gây sốt mạng xã hội, thu hút tới 2 triệu lượt xem và hơn 300.000 lượt chia sẻ. Trong đó, nữ doanh nhân nổi tiếng nhấn mạnh rằng sự thông minh không đảm bảo thành công, mà cần hiểu rõ bốn điều cốt lõi để định hướng cuộc đời.
Kiên trì: Yếu tố không thể thiếu dù thông minh đến đâu
Hannah Olala chú trọng dạy con về tư duy kiên trì và nỗ lực trong mọi việc. Bà lý giải rằng một đứa trẻ dù thông minh xuất chúng nhưng thiếu sự bền bỉ sẽ khó đạt được thành công ở bất kỳ lĩnh vực nào. Kiên trì không chỉ quan trọng trong công việc mà còn cần thiết cho các mối quan hệ tình cảm để đạt được sự viên mãn.
Nữ CEO chia sẻ một câu chuyện từ thời đại học: "Mình học chung với một người bạn rất thông minh, tiếp thu nhanh và có ngoại hình nổi bật. Tưởng rằng bạn sẽ tiến xa, nhưng sau nhiều năm, bạn vẫn chưa tốt nghiệp vì liên tục đổi ngành học do chán nản. Đến nay, bạn tiếp tục thay đổi công việc và không thể phát triển sâu ở một lĩnh vực nào. Mình gặp nhiều người thông minh tương tự nhưng không thành công vì thiếu kiên định."
Tự tin: Cân bằng giữa niềm tin và khiêm tốn
Điều thứ hai mà Hannah Olala dạy con là sự tự tin, giúp trẻ tin rằng bản thân có thể làm được mọi việc. Bà nhận xét nhiều người tài năng có khả năng đảm nhận vai trò lớn hơn nhưng lại thiếu niềm tin để dám thử sức.
Tuy nhiên, bà cũng cảnh báo về việc tự tin thái quá có thể dẫn đến tự cao, khiến một người nghĩ mình giỏi mọi thứ và dễ thất bại. "Vì thế, mình hướng dẫn con cách cân bằng, và bản thân cũng luôn cố gắng duy trì sự cân bằng đó", Hannah Olala cho biết.
Khéo léo trong giao tiếp: Mở rộng mối quan hệ từ nhỏ
Điều thứ ba, nữ CEO thường xuyên hướng dẫn con về sự khéo léo trong giao tiếp, một kỹ năng mà bà tự nhận là điểm yếu của bản thân và đang nỗ lực cải thiện. Bà mong muốn con trai phát triển khả năng bắt chuyện và trò chuyện với mọi người xung quanh, từ đó xây dựng và mở rộng các mối quan hệ xã hội.
Bà còn tiết lộ kế hoạch tương lai: "Khi con lớn hơn, hai vợ chồng sẽ đầu tư cho con học ở ngôi trường tốt nhất có thể. Không phải vì trường đó dạy giỏi hơn, mà vì nó quy tụ những người giỏi và thú vị, từ đó con sẽ học hỏi được nhiều điều giá trị."
Dám bước ra vùng an toàn: Nuôi dưỡng tư duy cởi mở
Điều thứ tư, Hannah Olala dạy con luôn phải cố gắng vượt ra khỏi vùng an toàn. Bà chia sẻ rằng con trai bà khá kén ăn và sợ thử những món mới, nên hai vợ chồng thường xuyên động viên con can đảm khám phá.
"Không chỉ với đồ ăn, đây là cách mình dạy con có tư duy cởi mở, dám thử những điều chưa biết. Mỗi đứa trẻ sinh ra đều có tính cách và khả năng khác nhau. Nhờ sự động viên của bố mẹ, bé nhà mình đã tiến bộ rất nhiều", nữ CEO bày tỏ.
Hành trình từ beauty blogger đến CEO thành công
Hannah Olala, tên thật là Hannah Nguyễn, sinh năm 1984 tại Buôn Ma Thuột và định cư Mỹ từ nhỏ. Bà tốt nghiệp ngành Kinh tế tại Đại học City University of New York. Năm 2011, bà trở về Việt Nam để theo đuổi lĩnh vực làm đẹp, nhanh chóng trở thành một trong những chuyên gia có sức ảnh hưởng lớn.
Bà tiên phong trong việc tạo ra các chương trình tiếp thị liên kết (affiliate), kêu gọi nhãn hàng triển khai nhiều ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng trên trang Fanpage Hannaholala. Chuỗi affiliate này sau đó trở nên phổ biến trên đa nền tảng và các sàn thương mại điện tử.
Không chỉ là một nhà sáng tạo nội dung, Hannah Olala còn là CEO của hệ sinh thái MCN Olala. Với hơn 1,5 triệu người theo dõi trên TikTok và Facebook, bà thường xuyên chia sẻ nội dung chuyên sâu về làm đẹp, kinh nghiệm cá nhân, bài học cuộc sống, cách dạy con và đối nhân xử thế, thu hút sự quan tâm rộng rãi từ cộng đồng mạng.
Gần đây, tập đoàn tiêu dùng Ấn Độ Marico Limited, đơn vị đứng sau thương hiệu X-Men, đã công bố thỏa thuận mua lại 75% cổ phần của Công ty Cổ phần Skinetiq, một doanh nghiệp mỹ phẩm Việt Nam do Hannah Olala đồng sáng lập vào năm 2020 tại TP.HCM cùng ông Bùi Ngọc Anh. Điều này khẳng định thêm vị thế và thành công của bà trong ngành công nghiệp làm đẹp.
