Bộ Nội vụ vừa đưa vào dự thảo Nghị định quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng, trong đó đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng từ ngày 1 tháng 7 năm 2025.
Mức tăng trợ cấp và thời điểm áp dụng
Theo dự thảo tờ trình, Bộ Nội vụ đề xuất tăng mức chuẩn trợ cấp ưu đãi đối với người có công với cách mạng từ 1 tháng 7, cùng với thời điểm tăng lương tối thiểu và tăng lương hưu. Cụ thể, mức trợ cấp sẽ được điều chỉnh từ 2,789 triệu đồng mỗi tháng lên 3,012 triệu đồng mỗi tháng, tương ứng với tỷ lệ tăng 8%.
Cơ sở đề xuất
Cơ quan soạn thảo cho biết, đề xuất này dựa trên kết luận của Bộ Chính trị và nghị quyết của Quốc hội về điều chỉnh lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Trong đó, đề xuất điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng mỗi tháng lên 2,53 triệu đồng mỗi tháng. Do đó, mức hưởng trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng cần thiết được điều chỉnh theo hướng đồng bộ trong tổng thể cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.
Chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe
Về chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe, hiện được thực hiện dưới hai hình thức là điều dưỡng tập trung và điều dưỡng tại nhà. Để đảm bảo các đối tượng hưởng chế độ điều dưỡng trong năm 2026 được thực hiện thống nhất cùng một mức chi tính theo mức chuẩn 2,789 triệu đồng mỗi tháng, Bộ Nội vụ đề xuất thời điểm điều chỉnh tăng mức chi chế độ điều dưỡng theo mức chuẩn 3,012 triệu đồng mỗi tháng kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2027.
Mức chi điều dưỡng
Về mức chi chế độ điều dưỡng phục hồi sức khỏe, dự thảo giữ nguyên như Nghị định số 75/2021/NĐ-CP. Theo đó, mức chi điều dưỡng được quy định theo tỷ lệ gắn với mức chuẩn trợ cấp ưu đãi, đảm bảo tính linh hoạt, phù hợp và được triển khai ổn định, thống nhất, không phát sinh vướng mắc.
Hiện cả nước có 9,2 triệu người có công, trong đó có hơn 1 triệu người có công và thân nhân người có công với cách mạng được hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng cùng các chế độ khác.
