Theo lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, Nhà nước đang nỗ lực cải thiện mức sống của những người có lương hưu thấp thông qua các khoản hỗ trợ bổ sung bên cạnh việc tăng lương hưu theo tỷ lệ chung. Chính sách tăng lương hưu kép này đã được thực hiện nhiều lần nhằm giúp đỡ nhóm đối tượng dễ bị tổn thương.
Thực trạng lương hưu hiện nay
Báo cáo từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, nhóm người có mức lương hưu bình quân từ 3 triệu đến 6 triệu đồng là đông nhất, với hơn 1,3 triệu người. Tiếp theo là nhóm có lương hưu từ 6 triệu đến 10 triệu đồng, chiếm hơn 1 triệu người. Đáng chú ý, vẫn còn hơn 550.000 người có mức lương hưu dưới 3 triệu đồng.
Với chi phí sinh hoạt ngày càng tăng cao, nhiều người hưởng lương hưu phản ánh rằng khoản tiền này không đủ để trang trải cuộc sống, đặc biệt tại các đô thị lớn như Thành phố Hồ Chí Minh.
Giải pháp tăng lương hưu kép
Ông Trần Dũng Hà, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, chia sẻ trong chương trình giao lưu tháng 5: “Thực tế hiện nay vẫn còn nhiều người có mức lương hưu chưa đáp ứng đủ nhu cầu cuộc sống, nhất là tại các đô thị có chi phí sinh hoạt cao như TPHCM. Dù Nhà nước đã nhiều lần điều chỉnh tăng lương hưu, song mức tăng vẫn chưa thể đáp ứng hoàn toàn kỳ vọng của người dân”.
Để khắc phục tình trạng này, Nhà nước đã áp dụng chính sách tăng lương hưu kép. Ngoài việc điều chỉnh tăng lương hưu định kỳ cho tất cả mọi người, trong những đợt điều chỉnh gần đây, Nhà nước còn bổ sung thêm khoản hỗ trợ dành riêng cho những người có mức lương hưu thấp.
Cụ thể chính sách tăng lương hưu kép
Đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi điều chỉnh tăng lương hưu theo tỷ lệ chung mà mức lương hưu của họ vẫn thấp hơn mức quy định, họ sẽ được tăng lương hưu lần thứ hai.
Trong đợt tăng lương hưu từ ngày 1 tháng 7 sắp tới, đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995, nếu sau khi điều chỉnh tăng 8% mà có mức lương hưu thấp hơn 3,8 triệu đồng, họ sẽ được tăng lương hưu lần thứ hai. Cụ thể:
- Nếu sau khi tăng thêm 8% mà mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng, sẽ được tăng thêm 300.000 đồng.
- Nếu sau khi tăng thêm 8% mà mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng, sẽ được tăng lên bằng 3,8 triệu đồng.
Đây là lần thứ tư Chính phủ thực hiện chính sách tăng lương hưu kép nhằm nâng cao mức lương bình quân cho những người có lương hưu thấp, góp phần cải thiện đời sống của nhóm hưởng hưu trí này.
Ý nghĩa của chính sách
Cách điều chỉnh này vừa bảo đảm tính công bằng giữa những người hưởng lương hưu, tuân thủ nguyên tắc đóng - hưởng, vừa thể hiện sự quan tâm đặc biệt đối với nhóm có mức lương hưu thấp. Theo ông Trần Dũng Hà, đây được xem là giải pháp hài hòa, góp phần bảo đảm mục tiêu cải thiện mức sống cho người nghỉ hưu nói chung, đồng thời chú ý đến những trường hợp đang gặp khó khăn trong cuộc sống.
