Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định rằng mọi chương trình và phong trào của công đoàn đều phải giải đáp được câu hỏi: người lao động được hưởng lợi ích gì, quyền lợi nào được bảo vệ và những khó khăn nào được tháo gỡ. Phát biểu tại phiên trọng thể Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, ông nhấn mạnh vai trò then chốt của giai cấp công nhân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Vai trò quan trọng của công nhân và người lao động
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chỉ rõ rằng không thể có nền công nghiệp hiện đại nếu thiếu đội ngũ công nhân hiện đại. Năng suất lao động cao chỉ đạt được khi người lao động được đào tạo, chăm lo và bảo vệ. Sự phát triển bền vững không thể đạt được nếu đời sống công nhân còn nhiều khó khăn và tiếng nói chính đáng của họ chưa được lắng nghe. Đại hội lần này không chỉ là dịp tổng kết nhiệm kỳ mà còn là cơ hội để trả lời câu hỏi lớn về sự đổi mới của Công đoàn Việt Nam.
Đổi mới hoạt động công đoàn hướng tới người lao động
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu Công đoàn Việt Nam cần tập trung xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh. Ông nhấn mạnh: “Người công nhân hôm nay không chỉ cần đôi bàn tay cần cù, mà còn cần tri thức, kỹ năng, kỷ luật, tác phong công nghiệp và năng lực làm chủ công nghệ”. Công đoàn phải phối hợp với Nhà nước, doanh nghiệp và cơ sở đào tạo để nâng cao trình độ nghề nghiệp, kỹ năng số và khả năng thích ứng cho người lao động.
Mỗi công nhân cần có cơ hội học tập suốt đời. Mỗi khu công nghiệp phải có thiết chế văn hóa, nhà ở, trường học và y tế, tạo môi trường sống an toàn và nhân văn. Chăm lo công nhân không chỉ là hỗ trợ lúc khó khăn mà còn là tạo điều kiện để họ trưởng thành và có tương lai tốt hơn.
Lấy người lao động làm trung tâm
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt rằng công đoàn sinh ra là để đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động. Do đó, mọi chương trình, kế hoạch và phong trào phải trả lời được câu hỏi: người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ và tiếng nói nào được lắng nghe. Hiệu quả hoạt động công đoàn không chỉ đo bằng số cuộc họp hay văn bản, mà phải đo bằng niềm tin của công nhân, sự hài lòng của người lao động, chất lượng thỏa ước lao động tập thể và mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở.
Đổi mới công đoàn cơ sở
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh cần đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, coi đây là địa bàn quyết định sức sống của tổ chức. Ông yêu cầu: “Không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí, phát quà dịp lễ Tết. Công đoàn cơ sở phải là nơi người lao động tìm đến khi có vướng mắc về hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động, điều kiện làm việc, nhà ở và các vấn đề thiết thân hàng ngày”.
Xây dựng Công đoàn hiện đại và chuyên nghiệp
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cũng yêu cầu xây dựng Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, số hóa, minh bạch và đủ năng lực đại diện trong tình hình mới. Công đoàn phải tham gia tích cực vào xây dựng Đảng, hệ thống chính trị và củng cố nền tảng xã hội của Đảng trong giai cấp công nhân. Đồng thời, công đoàn cần làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng, lòng yêu nước, ý thức công dân, kỷ luật lao động và khát vọng cống hiến.
Đặc biệt, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu nhiều công nhân ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, để trong các nhà máy, công trường, khu công nghiệp và doanh nghiệp ngày càng có nhiều đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất, lao động sáng tạo và có uy tín với đồng nghiệp.
Kết luận, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhắn nhủ rằng đất nước đang cần một giai cấp công nhân hiện đại hơn, bản lĩnh hơn và sáng tạo hơn. Người lao động đang cần một tổ chức Công đoàn gần gũi hơn, thiết thực hơn và mạnh mẽ hơn. Sự nghiệp phát triển đất nước đang cần sự đóng góp to lớn hơn nữa của hàng chục triệu đoàn viên, công nhân, viên chức và lao động cả nước.
