Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 259/2026 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Nghị định này bổ sung đối tượng được tiếp nhận vào viên chức là chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập.
Đối tượng được tiếp nhận không qua thi tuyển
Theo Nghị định, các trường hợp được xét tuyển, ưu tiên và tiếp nhận vào viên chức được quy định rõ. Đáng chú ý, việc bổ sung nhóm đối tượng trên nhằm phù hợp với Luật Viên chức, thực hiện thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu công việc. Đồng thời, Chính phủ bỏ đối tượng là cán bộ, công chức cấp xã để phù hợp với Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Các trường hợp được xét tuyển đặc biệt
Nghị định 259/2026 quy định việc tuyển dụng viên chức thông qua xét tuyển áp dụng riêng cho từng nhóm đối tượng, bao gồm: người cam kết tình nguyện làm việc từ đủ 3 năm trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn trong các lĩnh vực y tế, giáo dục và các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu khác; người học theo chế độ cử tuyển sau khi tốt nghiệp trở về công tác tại địa phương; sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có tài năng thuộc chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao. Ngoài ra, xét tuyển cũng áp dụng cho các trường hợp khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Nghị định quy định cụ thể đối tượng và mức điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển. Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B được cộng 7,5 điểm vào kết quả vòng 2. Người dân tộc thiểu số; sĩ quan quân đội, quân nhân chuyên nghiệp phục viên; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an Nhân dân xuất ngũ; người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị; con của người hoạt động cách mạng trước ngày 1/1/1945, con của người hoạt động cách mạng từ ngày 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, con của Anh hùng Lao động được cộng 5 điểm vào kết quả vòng 2.
Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc còn trong độ tuổi lao động; đội viên thanh niên xung phong, trí thức trẻ tình nguyện đến công tác tại các khu kinh tế quốc phòng sau khi hoàn thành nhiệm vụ được cộng 2,5 điểm. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở theo quy định được cộng 1,5 điểm. Trường hợp thuộc nhiều diện ưu tiên chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất.
Tác động của chính sách mới
Quy định mới này được kỳ vọng sẽ thu hút nhiều nhân tài từ khu vực tư nhân vào làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ công. Nghị định cũng đi kèm với việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026, tạo động lực cho viên chức.
