Hội nghị kết nối cung cầu lao động tại Hải Phòng đã thu hút hơn 200 doanh nghiệp, gần 20 cơ sở đào tạo và khoảng 2.500 học sinh, sinh viên tham gia. Sự kiện tạo không gian kết nối trực tiếp giữa cung và cầu lao động, góp phần thúc đẩy thị trường nhân lực địa phương.
Quyết tâm phát triển nguồn nhân lực
Theo Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng Phạm Văn Thép, hội nghị thể hiện quyết tâm của thành phố trong việc phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới. Ông nhấn mạnh rằng hệ thống khu công nghiệp, khu kinh tế tại Hải Phòng không ngừng mở rộng, thu hút nhiều dự án đầu tư, tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, khu kinh tế lên tới hơn 35.000 lao động, tập trung chủ yếu ở các ngành điện tử, cơ khí chế tạo, công nghiệp phụ trợ, dệt may, da giày. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Giải pháp từ Ban Quản lý Khu kinh tế
Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng sẽ tích cực phối hợp với các sở, ngành, địa phương và các cơ sở đào tạo để đẩy mạnh khảo sát, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Đồng thời, tổ chức các hoạt động kết nối cung cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp trong thu hút, đào tạo và sử dụng lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật và lao động chất lượng cao.
Đổi mới giáo dục gắn với thực tiễn
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hải Phòng Lương Văn Việt cho biết, ngành giáo dục và đào tạo thành phố sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp. Tăng cường phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế và các doanh nghiệp xây dựng các mô hình liên kết đào tạo hiệu quả, trong đó chú trọng phát triển mô hình “lớp học tại xưởng”, “xưởng tại trường”. Điều này giúp người học sớm tiếp cận môi trường doanh nghiệp, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngay sau khi tốt nghiệp.
Hoạt động tại hội nghị
Trong khuôn khổ chương trình, các doanh nghiệp và cơ sở đào tạo đã cung cấp thông tin tuyển dụng, đào tạo và ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác. Nhiều học bổng đã được trao cho học sinh, sinh viên, đồng thời tổ chức tiếp nhận 300 học sinh, sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế. Nhiều doanh nghiệp cũng bố trí các gian hàng tư vấn, giới thiệu việc làm, thu hút đông đảo học sinh, sinh viên tìm hiểu thông tin về thị trường lao động và cơ hội nghề nghiệp.
