UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực y tế sau đại học giai đoạn 2025-2030, với mục tiêu đào tạo 1.100 cán bộ y tế có trình độ chuyên môn cao. Đây là bước đi chiến lược nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng tăng của người dân địa phương.
Mục tiêu cụ thể của kế hoạch
Theo kế hoạch, tỉnh sẽ tập trung đào tạo các chuyên ngành như nội khoa, ngoại khoa, sản khoa, nhi khoa, hồi sức cấp cứu, chẩn đoán hình ảnh và y học dự phòng. Trong đó, ưu tiên đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp I, chuyên khoa cấp II và thạc sĩ y học. Dự kiến, mỗi năm sẽ có khoảng 150-200 cán bộ được cử đi đào tạo sau đại học tại các trường đại học uy tín trong nước.
Giải pháp thực hiện
Để đạt được mục tiêu, tỉnh Gia Lai sẽ tăng cường hợp tác với các bệnh viện tuyến trung ương và các trường đại học y dược. Đồng thời, tỉnh cũng sẽ có chính sách hỗ trợ kinh phí đào tạo, tạo điều kiện cho cán bộ y tế vừa học vừa làm. Ngoài ra, tỉnh cũng chú trọng đào tạo nguồn nhân lực y tế cho các huyện vùng sâu, vùng xa, nhằm giảm chênh lệch chất lượng dịch vụ y tế giữa các khu vực.
Ông Nguyễn Văn A, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Gia Lai, cho biết: "Việc đào tạo nguồn nhân lực y tế sau đại học là yêu cầu cấp thiết để nâng cao năng lực khám chữa bệnh, giảm tải cho các bệnh viện tuyến trên. Chúng tôi cam kết tạo mọi điều kiện tốt nhất để cán bộ y tế được đào tạo chuyên sâu, góp phần chăm sóc sức khỏe nhân dân ngày càng tốt hơn."
Tác động đến chất lượng y tế địa phương
Kế hoạch đào tạo này dự kiến sẽ giúp tỉnh Gia Lai có đội ngũ bác sĩ chuyên khoa sâu, đáp ứng được các kỹ thuật y tế hiện đại. Điều này không chỉ nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại các bệnh viện tuyến tỉnh mà còn góp phần giảm tỷ lệ chuyển tuyến lên các bệnh viện trung ương. Theo thống kê, hiện nay tỷ lệ chuyển tuyến của tỉnh còn cao, đặc biệt ở các chuyên ngành như ung bướu, tim mạch và thần kinh.
Bên cạnh đó, việc đào tạo nhân lực sau đại học cũng giúp cải thiện năng lực quản lý và điều hành của các cơ sở y tế, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn ngành y tế địa phương. Tỉnh cũng sẽ ưu tiên đào tạo các chuyên ngành mà địa phương đang thiếu hụt nhân lực, như hồi sức cấp cứu và gây mê hồi sức.
Kinh phí và nguồn lực
Tổng kinh phí dự kiến cho kế hoạch đào tạo này là khoảng 150 tỷ đồng, từ nguồn ngân sách tỉnh và các nguồn xã hội hóa. Tỉnh cũng sẽ xây dựng cơ chế thu hút nhân tài, như hỗ trợ nhà ở, ưu đãi về thu nhập đối với các bác sĩ sau đào tạo về công tác tại địa phương. Đồng thời, tỉnh cũng tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị y tế để tạo môi trường làm việc thuận lợi cho đội ngũ y bác sĩ sau đào tạo.
Kế hoạch đào tạo 1.100 nhân lực y tế sau đại học đến năm 2030 là một trong những giải pháp trọng tâm của tỉnh Gia Lai nhằm phát triển ngành y tế bền vững, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của người dân, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
