Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa có văn bản yêu cầu các cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương chủ động rà soát việc ủy quyền nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng. Động thái này nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người hưởng, đồng thời ngăn chặn các sai sót, thất thoát trong quá trình chi trả.
Yêu cầu rà soát toàn diện
Theo đó, các đơn vị bảo hiểm xã hội cần kiểm tra, đối chiếu danh sách người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội có ủy quyền nhận thay. Việc rà soát phải được thực hiện định kỳ và đột xuất, đặc biệt đối với các trường hợp ủy quyền dài hạn hoặc có dấu hiệu bất thường.
Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội
Cơ quan bảo hiểm xã hội các cấp có trách nhiệm hướng dẫn người hưởng thực hiện đúng quy định về ủy quyền. Đồng thời, cần phối hợp với chính quyền địa phương và các tổ chức dịch vụ để xác minh thông tin người hưởng, đảm bảo việc chi trả đúng đối tượng.
- Rà soát toàn bộ hồ sơ ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
- Kiểm tra tính hợp pháp của giấy ủy quyền và năng lực hành vi dân sự của người ủy quyền.
- Cập nhật thông tin người hưởng vào hệ thống dữ liệu điện tử.
Quyền lợi của người hưởng
Người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội có quyền ủy quyền cho người khác nhận thay theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, việc ủy quyền phải được lập thành văn bản, có công chứng hoặc chứng thực, và phải thông báo kịp thời cho cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi.
Biện pháp xử lý sai phạm
Trong quá trình rà soát, nếu phát hiện các trường hợp ủy quyền không đúng quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tạm dừng chi trả, yêu cầu bổ sung hồ sơ hoặc hủy bỏ ủy quyền. Các hành vi giả mạo giấy tờ, lợi dụng ủy quyền để chiếm đoạt tiền lương hưu sẽ bị xử lý nghiêm theo pháp luật.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam khuyến khích người hưởng chủ động cập nhật thông tin và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến lương hưu qua các kênh trực tuyến để tiết kiệm thời gian và công sức.
