Lương Tối Thiểu Vùng Tăng Bình Quân 7,2% Từ Đầu Năm 2026
Theo Nghị định số 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, bắt đầu từ ngày 1/1/2026, mức lương tối thiểu tháng dành cho người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được điều chỉnh tăng từ 250.000 - 350.000 đồng/tháng. Mức tăng này tương ứng với tỷ lệ bình quân 7,2% so với quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP trước đó.
Chi Tiết Mức Tăng Lương Theo Từng Vùng
Cụ thể, mức lương tối thiểu mới được áp dụng cho bốn vùng như sau:
- Vùng I: Tăng từ 4,96 triệu đồng lên 5,31 triệu đồng/tháng.
- Vùng II: Tăng từ 4,41 triệu đồng lên 4,73 triệu đồng/tháng.
- Vùng III: Tăng từ 3,86 triệu đồng lên 4,14 triệu đồng/tháng.
- Vùng IV: Tăng từ 3,45 triệu đồng lên 3,7 triệu đồng/tháng.
Lương Nhà Giáo Được Ưu Tiên Xếp Cao Nhất Trong Hệ Thống
Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định rằng lương của nhà giáo sẽ được ưu tiên xếp cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp. Đây được đánh giá là một trong những thay đổi quan trọng nhất trong chính sách tiền lương năm 2026.
Ngoài mức lương cơ bản, nhà giáo còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp dựa trên tính chất công việc và điều kiện vùng miền. Những nhóm đối tượng được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn bao gồm:
- Giáo viên mầm non.
- Giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
- Giáo viên dạy tại các trường chuyên biệt.
- Giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập.
- Giáo viên thuộc một số ngành, nghề đặc thù.
Đối với nhà giáo làm việc trong các cơ sở giáo dục ngoài công lập, tiền lương sẽ được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Bổ Sung Phụ Cấp Đặc Biệt Cho Vùng Khó Khăn
Thông tư 24/2025/TT-BNV do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, có hiệu lực từ 1/1/2026, hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, những người làm việc tại các địa bàn đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn sẽ được hưởng phụ cấp đặc biệt.
Phụ cấp này được tính bằng tỷ lệ phần trăm so với mức lương hiện hưởng, cộng thêm phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang, phụ cấp được tính dựa trên phụ cấp quân hàm hiện hưởng. Phụ cấp đặc biệt được chia thành ba mức: 30%, 50% và 100%, áp dụng tùy theo địa bàn làm việc của đối tượng được hưởng.
Điều Chỉnh Phụ Cấp Chức Vụ Lãnh Đạo
Nghị định số 07/2026/NĐ-CP sửa đổi quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó điều chỉnh tăng phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ ngày 1/1/2026.
Theo quy định mới, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Cục thuộc Bộ được điều chỉnh theo phân loại:
- Cục loại 2: Giữ nguyên hệ số phụ cấp theo quy định hiện hành.
- Cục loại 1: Hệ số phụ cấp được nâng lên, cao hơn 0,10 so với chức danh tương đương của Cục loại 2.
Nghị định 07 cũng bổ sung phụ cấp chức vụ lãnh đạo cho cấp xã, với các hệ số cụ thể như sau:
- Chủ tịch UBND cấp xã: Hệ số 0,7 tại Hà Nội và TP HCM; 0,6 tại các tỉnh, thành phố còn lại.
- Phó Chủ tịch UBND cấp xã: Hệ số 0,6 tại Hà Nội và TP HCM; 0,5 tại các địa phương khác.
- Trưởng phòng thuộc UBND cấp xã: Hệ số 0,35 tại Hà Nội và TP HCM; 0,25 tại các địa bàn còn lại.
- Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã: Hệ số 0,20 tại Hà Nội và TP HCM; 0,15 tại các địa phương khác.
Tiến Hành Cải Cách Chính Sách Tiền Lương Trong Năm 2026
Tại hội nghị toàn quốc quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Lê Minh Hưng đã trình bày chuyên đề về công tác xây dựng Đảng và thi hành Điều lệ Đảng. Trong đó, ông nêu rõ nhóm nhiệm vụ về xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Ban Tổ chức Trung ương sẽ chủ trì, phối hợp với các ban đảng Trung ương và các cơ quan, tổ chức có liên quan để tập trung thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm là tiến hành cải cách chính sách tiền lương, bao gồm quy định phụ cấp kiêm nhiệm, chính sách nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức, viên chức có khó khăn về nhà ở, cũng như chính sách bảo hiểm xã hội và trợ cấp ưu đãi người có công. Nhiệm vụ này dự kiến sẽ hoàn thành trong năm 2026.
