Vụ việc hy hữu: Nữ hộ lý mượn danh tính người khác làm việc suốt 26 năm
Bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Định cũ, nay là Bệnh viện đa khoa Trung tâm Gia Lai, đã trở thành tâm điểm của một câu chuyện đầy bất ngờ và cảm động. Theo thông tin được phản ánh, vào năm 1999, bà Lê Thị M., vì mong muốn có việc làm ổn định, đã quyết định mượn tên và thông tin cá nhân của bà Nguyễn Thị Thu Q. để xin việc tại cơ sở y tế này.
Hành trình 26 năm làm việc dưới tên người khác
Từ thời điểm đó cho đến nay, bà M. đã công tác liên tục tại bệnh viện, ban đầu ở vị trí hộ lý khoa gây mê hồi sức, sau đó chuyển sang làm hộ lý khoa nhi. Điều đáng nói là suốt quãng thời gian dài 26 năm, bà vẫn làm việc dưới danh tính của bà Q., một bí mật chỉ bị phát hiện khi Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai tiến hành đồng bộ dữ liệu cho toàn bộ người tham gia bảo hiểm xã hội tại đơn vị và phát hiện thông tin trùng lắp.
Hậu quả là hợp đồng lao động của bà M. đã bị tuyên bố vô hiệu do sử dụng thông tin không trung thực khi ký kết, và hiện bà đã phải nghỉ việc. Tuy nhiên, phía bệnh viện đã thể hiện thái độ rất nhân văn khi đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội tạo điều kiện giải quyết chế độ bảo hiểm cho bà M. theo đúng tên thật. Lý do được đưa ra là trong suốt hàng chục năm làm việc, bà M. luôn được đánh giá là người chăm chỉ, chịu khó, tích cực và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Dư luận đồng cảm và kêu gọi giải quyết nhân văn
Sau khi thông tin được đăng tải, nhiều bạn đọc đã bày tỏ sự bất ngờ và cảm thông sâu sắc với hoàn cảnh của bà M. Trên các diễn đàn, không ít người để lại bình luận chia sẻ sự đồng cảm và mong muốn cơ quan chức năng giải quyết vụ việc một cách hợp tình, hợp lý, tạo điều kiện cho người lao động được hưởng quyền lợi dựa trên cống hiến thực tế.
Bạn đọc Phan Việt Tường nhận định: "Trường hợp của bà M. thực sự rất đáng thương. Động cơ vi phạm chỉ đơn giản là muốn có một công việc chân chính để mưu sinh. Do đó, cần vận dụng linh hoạt các quy định pháp luật để giải quyết chế độ một cách thấu tình đạt lý cho bà." Ông cũng nhấn mạnh rằng bà M. đã lao động liên tục trong 26 năm và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ tiền lương, nên việc xử lý cần mang tính nhân văn cao.
Bạn đọc Đức Long thì chia sẻ góc nhìn lịch sử: "Việc này phần nào phản ánh những quy định cứng nhắc trong quá khứ, khi người dân di chuyển giữa các tỉnh để xin việc trong cơ sở công lập gặp rất nhiều khó khăn." Tương tự, bạn đọc Phạm Ngọc Trường cho rằng đây là tình huống "cực chẳng đã" do hoàn cảnh éo le, và hy vọng lãnh đạo sẽ có quyết định nhân văn.
Bệnh viện thể hiện tinh thần trách nhiệm và đồng cảm
Nhiều ý kiến khác cũng đề cao cách xử lý có tình người của bệnh viện. Bạn đọc tên Long nhận xét: "Bệnh viện đã hành xử rất đẹp. Có thể trước đây, do thủ tục quá cứng nhắc, bà M. mới buộc phải làm vậy. Nhưng với sự cống hiến nhiệt tình và được bệnh viện công nhận, cần có giải pháp có tình có lý."
Một số bạn đọc còn chỉ ra rằng công việc hộ lý của bà M., chủ yếu là dọn dẹp vệ sinh bệnh viện, tuy vất vả nhưng bà đã kiên trì thực hiện suốt 26 năm, chứng tỏ năng lực và tinh thần trách nhiệm cao. Họ kêu gọi ghi nhận sự cống hiến của bà cho ngành y và mong cơ quan chức năng xem xét để bà được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, đảm bảo cuộc sống sau này.
Bạn đọc có email dtra****@gmail.com bày tỏ: "Bà M. chỉ cần một công việc và thu nhập chân chính để sống. Thời điểm đó có lẽ quá khó khăn nên bà mới phải mượn tên người khác. Nếu bà làm việc có trách nhiệm và hiệu quả, mong bệnh viện có thể giữ lại bà."
Bối cảnh mới: Sổ bảo hiểm xã hội điện tử từ năm 2026
Vụ việc này càng trở nên đáng chú ý trong bối cảnh sổ bảo hiểm xã hội điện tử sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2026. Đây được xem là một bước tiến quan trọng trong cải cách hành chính, hứa hẹn mang lại nhiều lợi ích như tăng tính minh bạch và giảm thiểu sai sót trong quản lý dữ liệu. Tuy nhiên, nó cũng đặt ra thách thức về việc đảm bảo quyền lợi cho những trường hợp đặc biệt như của bà M., nơi cần sự linh hoạt và nhân văn trong áp dụng công nghệ mới.
