SeABank Đồng Hành Cùng Doanh Nghiệp Nữ Chủ Vượt Rào Cản, Nâng Tầm Quyền Năng Kinh Tế
Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam hiện đại, phụ nữ không còn bị giới hạn ở vai trò truyền thống mà đang khẳng định vị thế như một lực lượng kinh tế then chốt. Theo số liệu từ VCCI năm 2025, doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ chiếm gần 25% tổng số doanh nghiệp cả nước, và hơn 50% doanh nghiệp có sự tham gia của phụ nữ trong cơ cấu chủ sở hữu, đóng góp đáng kể vào GDP quốc gia.
Tuy nhiên, nhiều nữ chủ doanh nghiệp vẫn phải đối mặt với những rào cản lớn từ khoảng cách giới. “Gánh nặng kép” giữa gia đình và sự nghiệp thường dẫn đến hạn chế về thời gian, trong khi việc tiếp cận các nguồn vốn lớn bị cản trở do thiếu tài sản bảo đảm và định kiến về năng lực quản trị rủi ro. Bên cạnh đó, sự thiếu hụt các mạng lưới cố vấn và cộng đồng kết nối chuyên biệt cũng tạo ra thách thức không nhỏ.
Củng Cố Nền Tảng Tài Chính Với Giải Pháp “May Đo” Linh Hoạt
Là một trong những ngân hàng tiên phong ký cam kết thúc đẩy bình đẳng giới, Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) không chỉ đơn thuần là đơn vị cấp vốn, mà còn đóng vai trò đồng hành để tháo gỡ các nút thắt, giúp doanh nghiệp nữ chủ nâng cao năng lực và hướng tới tăng trưởng bền vững.
Thấu hiểu rằng mỗi doanh nghiệp nữ chủ đều có bài toán vận hành riêng biệt, SeABank cung cấp các giải pháp tài chính “may đo” theo đặc thù, kết hợp với số hóa để mang lại trải nghiệm tối ưu. Hệ sinh thái giải pháp đặc quyền của ngân hàng này giúp giải quyết triệt để vấn đề thiếu hụt vốn lưu động thông qua các hạn mức đột phá:
- Thấu chi không cần tài sản bảo đảm lên tới 5 tỷ đồng.
- Tỷ lệ cấp tín dụng trên giá trị tài sản (LTV) lên tới 100% đối với tiền gửi và 95% đối với bất động sản.
Đồng thời, “bộ tứ” thẻ đặc quyền doanh nghiệp đóng vai trò như những trợ thủ tài chính thông minh:
- Thẻ SeAMilleage và SeABank Visa Business giúp tối ưu chi phí công tác và giao dịch thương mại, tích lũy dặm bay và hưởng ưu đãi tại hệ thống đối tác.
- Thẻ tín dụng SeABank Visa Corporate không cần tài sản bảo đảm với hạn mức lên tới 200 triệu đồng.
- Thẻ ghi nợ SeABiz Ultra Cash sinh lời từ dòng tiền nhàn rỗi nhờ tính năng hoàn tiền linh hoạt dựa trên số dư CASA bình quân tháng.
Ngoài ra, SeABank còn cung cấp nhiều ưu đãi về lãi suất, miễn phí tất toán trước hạn, cơ chế ưu tiên phục vụ tại quầy và quy trình xử lý tinh gọn, giúp doanh nghiệp nữ chủ tiếp cận tài chính kịp thời. Một nữ giám đốc công ty xuất nhập khẩu thực phẩm chia sẻ: “SeABank có chính sách rất tốt cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ, với lãi suất ưu đãi hơn thị trường. Nhờ nguồn vốn kịp thời, chúng tôi có thể triển khai nhiều đơn hàng lớn và duy trì dòng vốn lưu động ổn định.”
Kết Nối Đa Nguồn Lực – Chìa Khóa Nâng Tầm Quyền Năng Kinh Tế
Để nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ một cách bền vững, nguồn lực tài chính cần được bổ trợ bởi tri thức chuyên sâu và mạng lưới kinh doanh. SeABank đóng vai trò cầu nối chiến lược, kết nối các nguồn lực này thông qua các hoạt động hỗ trợ phi tài chính.
Ngân hàng duy trì Câu lạc bộ Nữ chủ doanh nghiệp - SeAPower, cung cấp quyền lợi tham gia chuyên đề, đào tạo và networking. Trước bối cảnh yêu cầu ngày càng cao về quản trị minh bạch, SeABank tổ chức các chương trình đào tạo, workshop và hội thảo tập trung vào quản trị - pháp lý.
Năm 2025, SeABank thiết kế các khóa học trực tuyến miễn phí trên Diễn đàn độc quyền, thu hút 5.000 hội viên tham dự các khóa về thuế - tài chính và quản trị doanh nghiệp. Đầu năm 2026, các khóa học về giải pháp tài chính và quản lý bán hàng được phối hợp triển khai với MobiFone nhằm nâng cao vị thế cạnh tranh.
Ngân hàng cũng phối hợp với các Cục thuế địa phương tổ chức chuỗi hơn 5 hội thảo chuyên sâu về thuế trên toàn quốc, giúp nữ chủ doanh nghiệp cập nhật kịp thời các thay đổi trong chính sách Thuế 2025 và lộ trình áp dụng Chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế (IFRS).
Từ Tác Động Thực Tiễn Tới Giá Trị Dài Hạn
Tính đến cuối năm 2025, số lượng khách hàng nữ chủ tại SeABank tăng 150%, và dư nợ tín dụng tăng trưởng 120% so với cùng kỳ. Những con số này không chỉ phản ánh thành công tài chính, mà còn thể hiện cam kết hiện thực hóa mục tiêu bình đẳng giới và phát triển kinh tế bao trùm.
Hành trình của SeABank đã nhận được sự ghi nhận từ nhiều tổ chức trong và ngoài nước, bao gồm các giải thưởng như ESG Business Awards 2025, Vietnam ESG Awards 2024 và 2025, và đặc biệt là UN WEPs Award 2024 từ UN Women.
Thông qua việc kết nối và huy động đa nguồn lực, SeABank từng bước khẳng định vai trò bệ phóng hỗ trợ các doanh nghiệp nữ chủ vượt qua rào cản và phát huy tiềm năng. Nỗ lực này không chỉ đồng hành với một phân khúc khách hàng, mà còn góp phần thúc đẩy một tương lai thịnh vượng, bình đẳng và bền vững, nơi mọi cá nhân đều có cơ hội công bằng để kiến tạo giá trị cho xã hội.
