Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vừa chính thức công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao. Theo đó, Hội đồng quản trị Sacombank đã ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Nguyễn Thanh Nhung, có hiệu lực từ ngày 08/5/2026.
Thông tin về ông Nguyễn Thanh Nhung
Ông Nguyễn Thanh Nhung sinh ngày 30/3/1968, là nhân sự mới gia nhập Sacombank nhưng sở hữu uy tín và kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Ông tốt nghiệp cử nhân kinh tế, cử nhân luật tại Trường Đại học Luật TP HCM và thạc sĩ ngành tài chính ngân hàng tại Đại học Kinh tế TP HCM. Với hơn 30 năm kinh nghiệm làm việc trong các lĩnh vực trọng yếu liên quan đến ngân hàng như kế toán, pháp chế, tín dụng, kinh doanh tiền tệ, ông Nhung từng đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng giám đốc Eximbank và Tổng giám đốc Vietbank giai đoạn 2014-2020.
Quá trình công tác tại Sacombank
Đáng chú ý, ông Nguyễn Thanh Nhung được bổ nhiệm làm quyền Tổng Giám đốc Sacombank từ cuối tháng 5/2025, sau khi bà Nguyễn Đức Thạch Diễm rời ghế Tổng Giám đốc. Tuy nhiên, chỉ khoảng 7 tháng sau khi ông Nhung được giao quyền điều hành, Sacombank tiếp tục có thay đổi lớn ở vị trí cao nhất Ban điều hành khi bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thụy làm quyền Tổng Giám đốc từ ngày 23/12/2025. Sau đó, ông Nhung quay trở lại vị trí Phó Tổng Giám đốc.
Các điều chỉnh nhân sự khác
Cùng thời điểm với việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thụy, Sacombank cũng thực hiện hàng loạt điều chỉnh nhân sự khác như bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Kiều Anh làm Phó Tổng Giám đốc; bổ nhiệm ông Hà Văn Trung làm Phó Tổng Giám đốc thường trực; bổ nhiệm ông Vũ Minh Quân vào Ban điều hành. Đến Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 tổ chức cuối tháng 4 vừa qua, Sacombank tiếp tục kiện toàn thượng tầng quản trị khi bầu ông Nguyễn Đức Thụy vào Hội đồng quản trị. Sau đó, ông Thụy thôi giữ vai trò điều hành để đảm nhiệm vị trí Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng quản trị.
Quyền Tổng Giám đốc mới
Sau sự thay đổi này, Sacombank giao ông Loic Faussier giữ vai trò quyền Tổng Giám đốc. Ông Loic Faussier là nhân sự ngoại quốc có nhiều năm kinh nghiệm tại HSBC, VIB, SeABank và gần đây là LPBank.
Tái cơ cấu và tinh gọn bộ máy
Song song với việc thay đổi nhân sự cấp cao, Sacombank cũng triển khai mô hình tổ chức mới từ giữa tháng 3/2026 theo hướng tinh gọn bộ máy, giảm tầng nấc trung gian và tăng tốc độ phối hợp điều hành. Báo cáo tài chính quý 1/2026 của Sacombank cho thấy, cuối tháng 3/2026 ngân hàng và các công ty con còn 14.080 nhân viên, giảm tới 2.736 người so với cuối năm 2025. Đợt cắt giảm tập trung ở ngân hàng mẹ, với quy mô giảm mạnh từ 15.851 người xuống còn 13.281 người, tức giảm 2.570 nhân sự. Theo đó, quy mô nhân sự của Sacombank đã xuống thấp nhất trong hơn 10 năm (kể từ 2015 đến nay). Quy mô nhân sự Sacombank lớn nhất trong giai đoạn 2019-2020 (khoảng trên 18.000 người). Như vậy, trong những năm qua, nhà băng này đã cắt giảm tới hơn 4.000 nhân sự.
