Ông chủ Trung Quốc gây bão với màn thưởng Tết khủng: 180 triệu nhân dân tệ chia cho nhân viên
CEO Thôi Bồi Quân của Công ty Cần trục Kuangshan Hà Nam, Trung Quốc, đã tạo nên cơn sốt trên mạng xã hội khi quyết định trích 180 triệu nhân dân tệ (tương đương khoảng 26 triệu USD) từ tổng lợi nhuận 270 triệu nhân dân tệ để làm tiền thưởng Tết cho toàn bộ nhân viên. Sự kiện này không chỉ thể hiện sự hào phóng hiếm có mà còn thu hút sự chú ý rộng rãi nhờ cách thức trao thưởng độc đáo.
Bữa tiệc tất niên hoành tráng với màn phát thưởng gây choáng
Theo báo cáo từ South China Morning Post, vào ngày 13-2, công ty đã tổ chức một bữa tiệc tất niên quy mô lớn với hơn 800 bàn, phục vụ khoảng 7.000 người tham dự. Tại đây, hơn 60 triệu nhân dân tệ (8,7 triệu USD) tiền mặt được xếp thành những dãy dài trên bàn, tạo nên khung cảnh ấn tượng khi trao trực tiếp cho người lao động.
Điểm nhấn đặc biệt của sự kiện là hoạt động tương tác, nơi nhân viên được mời lên sân khấu để tự tay đếm tiền trong thời gian giới hạn. Số tiền họ đếm được sẽ trở thành phần thưởng của mình, dẫn đến những cảnh tượng vui nhộn khi nhiều người ôm chặt những bó tiền lớn, thậm chí không thể cầm nổi.
Ông chủ Thôi Bồi Quân: Từ hành động bất ngờ đến triết lý chia sẻ
Trong đêm tiệc, ông Thôi Bồi Quân đã có những quyết định tức thời thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến nhân viên. Khi thấy quà tặng là máy giặt, ông ngay lập tức yêu cầu bộ phận tài chính thay thế bằng tiền mặt, nói rằng: "Sao lại tặng máy giặt? Các anh nghĩ giá vàng tăng rồi à? Những năm trước chúng ta tặng dây chuyền, nhẫn. Cứ mang tiền mặt lên đây, phát thêm cho mỗi người 20.000 nhân dân tệ (2.800 USD) nữa".
Tính tổng cộng, bao gồm cả các khoản thưởng chuyển qua tài khoản, số tiền chi trả cuối năm vượt 180 triệu nhân dân tệ. Với lợi nhuận năm 2025 đạt 270 triệu nhân dân tệ, điều này có nghĩa là gần 70% lợi nhuận của công ty đã được chia sẻ cho 7.000 nhân viên, một tỷ lệ đáng kinh ngạc trong giới doanh nghiệp.
Lịch sử hào phóng và danh hiệu "ông chủ thích phát tiền nhất"
Đây không phải là lần đầu tiên Công ty Cần trục Kuangshan Hà Nam thể hiện sự chịu chi như vậy. Năm 2024, từ lợi nhuận ròng 260 triệu nhân dân tệ, doanh nghiệp đã dành 170 triệu nhân dân tệ để thưởng cho nhân viên. Ngoài ra, nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ tháng 3 năm ngoái, công ty cũng chi gần 1,6 triệu nhân dân tệ để tặng thưởng cho 2.000 lao động nữ.
Những hành động liên tục này đã giúp ông Thôi Bồi Quân được cư dân mạng Trung Quốc đặt biệt danh là "ông chủ thích phát tiền nhất Trung Quốc". Phản hồi về danh xưng này, ông chia sẻ: "Không phải tôi thích phát tiền, mà vì giới trẻ ngày nay đang gánh nhiều áp lực như nợ mua xe, mua nhà. Bất kỳ sự hỗ trợ nào chúng tôi mang lại đều có thể giúp đỡ họ".
Thông tin thêm về doanh nghiệp và cá nhân ông Thôi
Công ty Cần trục Kuangshan Hà Nam được thành lập vào tháng 9-2002, chuyên sản xuất và cung cấp dịch vụ cần cẩu, thiết bị nâng hạ, với hoạt động trải rộng tại hơn 130 quốc gia trên toàn cầu. Hiện nay, ông Thôi Bồi Quân nắm giữ khoảng 98,88% cổ phần của doanh nghiệp, cho thấy vai trò then chốt trong các quyết định chiến lược.
Bên cạnh các hoạt động thưởng thức, ông Thôi còn được biết đến với những đóng góp xã hội đáng kể. Năm 2004, ông thành lập "Quỹ Hỗ trợ học tập Kuangshan Hà Nam", mỗi năm quyên góp hơn 1 triệu nhân dân tệ để hỗ trợ sinh viên đại học có hoàn cảnh khó khăn. Tháng 1-2016, ông được vinh danh là một trong "Mười nhân vật kinh tế tiêu biểu của tỉnh Hà Nam năm 2015", và đến năm 2018, ông được đưa vào "Bảng xếp hạng người tốt Trung Quốc".
So sánh với doanh nghiệp Hàn Quốc: Hyundai Oilbank thưởng Tết 120 tháng lương
Trong khi đó, ở Hàn Quốc, Hyundai Oilbank - một công ty lọc dầu hàng đầu - cũng gây chú ý khi thông báo chi tiền thưởng Tết cho nhân viên gấp 100 lần mức lương cơ bản, tương đương với 120 tháng lương. Điều này cho thấy xu hướng các doanh nghiệp lớn trên thế giới ngày càng chú trọng đến việc chia sẻ lợi nhuận và nâng cao phúc lợi cho người lao động, tạo nên một làn sóng tích cực trong cộng đồng doanh nghiệp toàn cầu.
