Ông Chủ 'Thích Phát Tiền Nhất' Trung Quốc: Hành Trình Từ Tuổi Thơ Nghèo Khó Đến Doanh Nghiệp Tỷ Đô
Thôi Bồi Quân, chủ tịch công ty cần trục Khoáng Sơn Hà Nam tại Trung Quốc, đã trở thành biểu tượng trong giới kinh doanh nhờ sở thích thưởng và lì xì hậu hĩnh cho nhân viên cùng khách hàng. Sinh năm 1965 tại vùng đất mặn Trường Viên, tỉnh Hà Nam, ký ức tuổi thơ của ông gắn liền với những bữa ăn khoai lang chống đói. Năm 14 tuổi, với chỉ 35 nhân dân tệ đi vay, ông rời quê hương đến Đại Đồng, Sơn Tây, cách xa hơn 400 km. Những tháng ngày vất vả, sáng đi bán kính, tối xuống hầm mỏ làm việc, đã giúp ông thấm thía nỗi cực nhọc của tầng lớp lao động, từ đó hình thành triết lý kinh doanh độc đáo.
Khởi Nghiệp Và Triết Lý 'Tiền Mặt Là Vua'
Khởi nghiệp từ năm 1987 với công ty sản xuất hóa chất chống ăn mòn, Thôi Bồi Quân chuyển sang ngành sản xuất cần cẩu vào năm 2002. Ông tôn thờ triết lý "tiền mặt là vua", một nguyên tắc đã giúp doanh nghiệp vượt qua nhiều thách thức. Năm 2009, khi giá thép trên thị trường tăng vọt, ông đi ngược số đông bằng cách giảm giá sản phẩm 25% để đẩy mạnh doanh số và thu hồi tiền mặt nhanh chóng. Nhờ chiến lược này, công ty của ông đã bình an vô sự khi bong bóng giá thép vỡ vụn và lao dốc chỉ ba tuần sau đó. Trong suốt 22 năm kinh doanh, ông kiên định duy trì chính sách không vay nợ và không huy động vốn, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển.
Thành Tựu Và Văn Hóa Doanh Nghiệp Đặc Biệt
Năm 2024, doanh nghiệp cần trục Khoáng Sơn Hà Nam của Thôi Bồi Quân đạt doanh thu ấn tượng 10,3 tỷ nhân dân tệ, với sản phẩm xuất khẩu tới 122 quốc gia trên toàn cầu. Ông coi doanh nghiệp như một đại gia đình, và với việc nắm giữ 98,88% cổ phần, ông thường xuyên phân phối lợi nhuận cho nhân viên. Khi lợi nhuận công ty năm 2024 đạt 260 triệu tệ (tương đương 38 triệu USD), ông đã dành 170 triệu tệ làm tiền thưởng, trong đó 61 triệu tệ được phát thưởng bằng tiền mặt tại chỗ trong tiệc tất niên.
Tháng 3/2025, công ty tiếp tục thể hiện sự quan tâm bằng việc thưởng gần 1,6 triệu tệ (230.000 USD) cho 2.000 nhân viên nữ nhân ngày Quốc tế Phụ nữ. Thôi Bồi Quân từng chia sẻ: "Khi nhân viên coi doanh nghiệp là nhà, hiệu suất tự động tăng gấp đôi", đây chính là bí quyết giúp công ty tăng trưởng mạnh mẽ giữa thời điểm ngành công nghiệp suy thoái năm 2024.
Phúc Lợi Và Sự Ghi Nhận
Năm 2026, lợi nhuận công ty đạt 270 triệu tệ, và số tiền thưởng Tết tăng lên 180 triệu tệ (26 triệu USD). Ông đã tổ chức 700 bàn tiệc để chiêu đãi nhân viên và người nhà của họ, đồng thời phát thưởng 60 triệu tệ tiền mặt (8,7 triệu USD) tại chỗ vào ngày 13/2. Công ty còn nổi tiếng với chế độ phúc lợi đặc biệt, bao gồm việc sở hữu dàn siêu xe như Rolls-Royce, Bentley, Maybach cho nhân viên mượn miễn phí làm xe hoa khi kết hôn, và tổ chức du lịch trong và ngoài nước cho cha mẹ của các nhân viên xuất sắc suốt 12 năm liên tục.
Việc thường xuyên thưởng tiền mặt và tăng cường phúc lợi đã mang lại cho Thôi Bồi Quân biệt danh "ông chủ thích phát tiền nhất Trung Quốc". Ông giải thích: "Không phải tôi thích phát tiền, mà tôi nghĩ thanh niên ngày nay sống không dễ dàng, gánh trên vai áp lực vay nợ mua nhà, mua xe rất lớn. Tôi muốn giúp họ giảm bớt được gánh nặng này phần nào hay phần đó".
Tri Ân Khách Hàng Và Thành Công Tiếp Tục
Ngày mùng 6 Tết (22/2) là ngày làm việc đầu tiên của công ty, và chỉ trong hai tiếng đầu mở cửa, họ đã ký được số đơn hàng với tổng trị giá hơn 100 triệu tệ. Tính đến hết ngày, tổng giá trị đơn hàng lên tới 400 triệu tệ. Để tri ân khách hàng, Thôi Bồi Quân luôn duy trì truyền thống mừng tuổi mỗi đơn hàng 400 tệ trong ngày đầu năm, với ý nghĩa "tứ quý phát tài, tứ quý bình an", như một lời chúc đầu năm chân thành gửi tới đối tác.
