Doanh nghiệp Việt Nam đẩy mạnh số hóa quản lý nhân sự trong bối cảnh kinh tế biến động
Trong bối cảnh kinh tế – xã hội nhiều biến động, các doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với áp lực kép: tối ưu hóa chi phí vận hành đồng thời đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ pháp luật về thời gian làm việc và tiền lương. Làn sóng chuyển đổi số đang lan rộng, và quản lý nhân sự, đặc biệt là khâu chấm công, được xem là điểm khởi đầu thực tế và hiệu quả cho quá trình này.
Thách thức từ phương pháp quản lý truyền thống
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn phụ thuộc vào các công cụ như Excel hoặc sổ sách giấy, gặp khó khăn khi quy mô mở rộng và mô hình làm việc trở nên linh hoạt hơn. Dữ liệu rời rạc, không được theo dõi theo thời gian thực dễ dẫn đến sai sót và mâu thuẫn nội bộ. Trong khi đó, người lao động ngày càng đòi hỏi sự minh bạch và chủ động trong quản lý công việc.
Điều này thúc đẩy doanh nghiệp tìm kiếm các giải pháp chấm công hiện đại, có khả năng quản lý tập trung ca làm, ngày phép và các quy trình liên quan trên một nền tảng thống nhất.
Donuts Việt Nam đồng hành cùng doanh nghiệp trong chuyển đổi số
Nhận thấy rõ sự thay đổi trong nhu cầu quản trị nhân sự, Công ty TNHH Donuts Việt Nam đã lựa chọn hướng đi tập trung vào việc mang các giải pháp quản lý nhân sự thông minh từ thị trường Nhật Bản về Việt Nam. Công ty này là công ty con tại Việt Nam của Công ty Cổ phần Donuts – một thương hiệu phát triển phần mềm quản lý nhân sự nổi tiếng, đã được triển khai tại 250.000 doanh nghiệp trên toàn cầu.
Được thành lập vào ngày 14 tháng 11 năm 2025, Donuts Việt Nam không ngừng phát triển và cải tiến sản phẩm để phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp bản địa. Với triết lý lấy tính minh bạch, đơn giản và hiệu quả làm trung tâm, công ty không chỉ là nhà cung cấp phần mềm mà còn là đối tác đồng hành trong quá trình tối ưu hóa quản lý nhân sự.
Jobcan – Nền tảng chấm công linh hoạt và minh bạch
Cuối năm 2025, Jobcan tiếp tục được xướng tên ở vị trí số 1 trong bảng xếp hạng IT Trend Annual Ranking 2025, hạng mục Phần mềm quản lý chấm công. IT Trend là nền tảng tại Nhật Bản chuyên so sánh và cung cấp thông tin về sản phẩm công nghệ cho doanh nghiệp, do Công ty Innovation & Co., Ltd. vận hành từ năm 2007.
Bảng xếp hạng này được xây dựng dựa trên mức độ quan tâm thực tế của người dùng, thể hiện qua số lượng yêu cầu tài liệu đối với từng sản phẩm từ ngày 01/01/2025 đến 30/11/2025.
Một trong những điểm nổi bật của Jobcan là khả năng thích ứng với đa dạng mô hình và quy mô doanh nghiệp. Phần mềm cho phép khách hàng lựa chọn và kết hợp nhiều hình thức chấm công khác nhau, phù hợp với đặc thù từng ngành nghề và cách thức vận hành.
Nhờ đó, doanh nghiệp có thể triển khai Jobcan một cách linh hoạt, không bị giới hạn bởi khuôn mẫu cố định mà vẫn đảm bảo dữ liệu được quản lý tập trung và thống nhất trên nền tảng chung.
Tích hợp quản lý ca làm việc và nghỉ phép
Bên cạnh chức năng chấm công, Jobcan còn tích hợp quản lý ca làm việc và quản lý nghỉ phép – đơn từ. Tính năng quản lý ca cho phép thiết lập đa dạng loại hình ca, từ cố định đến linh hoạt. Các hoạt động xin nghỉ phép và phê duyệt đơn được thực hiện hoàn toàn trực tuyến, góp phần xây dựng môi trường làm việc rõ ràng và chuẩn hóa.
Phần mềm còn hỗ trợ đa ngôn ngữ, giúp các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoặc đội ngũ nhân viên đa quốc gia dễ dàng vận hành. Theo Donuts Việt Nam, Jobcan được định vị là nền tảng đồng hành dài hạn, có khả năng mở rộng theo sự phát triển của doanh nghiệp.
Thông tin triển khai và liên hệ
Công ty TNHH Donuts Việt Nam cung cấp các giải pháp quản lý nhân sự thông minh. Để biết thêm chi tiết, doanh nghiệp có thể liên hệ:
- Hotline: 0394 433 428
- Địa chỉ: Tầng 14, Tòa nhà HM Town, 412 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Bàn Cờ, Thành Phố Hồ Chí Minh
- Website: https://am.jobcan.com.vn/
Bài viết được thực hiện bởi Ánh Dương.
