Chủ tịch Nguyễn Thị Nga: Kiến tạo di sản bền vững từ trách nhiệm xã hội và hội nhập quốc tế
Di sản không chỉ là những gì hiện hữu trước mắt, mà là những giá trị trường tồn theo thời gian, bền bỉ trong đời sống xã hội, trong chuẩn mực kinh doanh và văn hóa được gìn giữ cho nhiều thế hệ. Với Chủ tịch Tập đoàn BRG – Madame Nguyễn Thị Nga, thành công của lãnh đạo không đo bằng quy mô hay tốc độ tăng trưởng đơn thuần, mà bằng câu hỏi cốt lõi: doanh nghiệp để lại điều gì cho xã hội và đất nước.
Kiến tạo doanh nghiệp kiểu mẫu trong dòng chảy phát triển
Với hành trình hơn 30 năm, Tập đoàn BRG đã khẳng định vị thế là doanh nghiệp dịch vụ đa ngành, tiên phong hội nhập và phát triển bền vững trong các lĩnh vực như khách sạn, giải trí, bất động sản, tài chính, sân gôn, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ. Tuy nhiên, con đường này không phải lúc nào cũng thuận lợi. Chủ tịch Nguyễn Thị Nga nhớ lại: "Năm 2008, khi khủng hoảng tài chính toàn cầu, chúng tôi đứng trước lựa chọn: thu hẹp quy mô để bảo toàn, hay tiếp tục đầu tư dài hạn vào những lĩnh vực chưa mang lại lợi nhuận ngay. Chúng tôi chọn con đường thứ hai - không phải vì dễ dàng, mà vì tin rằng khủng hoảng cũng là thời điểm để đặt nền móng cho những giá trị bền vững."
Dưới sự dẫn dắt của bà, BRG từng bước hiện thực hóa khát vọng hội nhập quốc tế, tiệm cận chuẩn mực toàn cầu trong khi giữ vững bản sắc Việt. Trong tư duy phát triển, doanh nghiệp không thể tách rời trách nhiệm xã hội. Mỗi quyết định đầu tư đều được đặt trong tổng thể phát triển kinh tế – xã hội, nơi lợi ích doanh nghiệp song hành cùng lợi ích cộng đồng.
Chỉ tính riêng giai đoạn 2024 - 2025, hệ sinh thái BRG và các công ty thành viên đã dành hơn 583 tỷ đồng cho hoạt động an sinh xã hội, tập trung vào các lĩnh vực thiết yếu như hỗ trợ xây dựng hạ tầng, trường học, bệnh viện, trung tâm y tế, chăm sóc trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, xóa đói giảm nghèo, xây nhà tình nghĩa, khắc phục hậu quả thiên tai và bảo vệ môi trường. Những con số này phản ánh cách tiếp cận phát triển bền vững: doanh nghiệp như một công dân kiểu mẫu, chủ động đồng hành cùng chính quyền và xã hội trong việc giải quyết những bài toán dài hạn.
Di sản của nguồn lực: Trách nhiệm quốc gia làm kim chỉ nam
Khác với tư duy "đóng góp sau khi đã thành công", Chủ tịch Nguyễn Thị Nga lựa chọn đặt trách nhiệm xã hội là một phần tất yếu của chiến lược phát triển, không phải hoạt động bên lề. Việc ưu tiên nguồn lực cho bảo tồn di sản và cải thiện môi trường đô thị, mang đến cộng đồng sản phẩm, dịch vụ chất lượng cao phản ánh tầm nhìn dài hạn – coi đầu tư cho cộng đồng là nền tảng để kiến tạo môi trường phát triển bền vững cho cả doanh nghiệp và xã hội.
Cách tiếp cận này đòi hỏi sự kiên định và bản lĩnh, bởi hiệu quả không thể đo đếm trong ngắn hạn. Song chính sự bền bỉ ấy đã tạo nên những "di sản thầm lặng" - những giá trị lâu dài góp phần nâng cao chất lượng sống của cộng đồng.
Di sản hội nhập: Mang chuẩn mực toàn cầu về Việt Nam
Nếu trách nhiệm quốc gia là trục dọc trong tư duy phát triển, thì hội nhập quốc tế chính là trục ngang mở rộng không gian phát triển cho doanh nghiệp Việt. Chủ tịch Nguyễn Thị Nga không xem hội nhập là sự hiện diện hình thức, mà là quá trình đối thoại, tiếp nhận và chuyển hoá chuẩn mực toàn cầu thành năng lực nội tại của doanh nghiệp trong nước.
Việc tham dự Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ toàn cầu (WAW!) tại Tokyo, hay các cuộc trao đổi với lãnh đạo Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) về đào tạo nữ doanh nhân và lực lượng lao động thích ứng với chuyển đổi số, cho thấy một hình ảnh nữ lãnh đạo Việt Nam tự tin, chủ động tham gia vào các vấn đề mang tính thời đại như trao quyền cho phụ nữ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển bao trùm. "Hội nhập không phải để hoà tan, mà để học hỏi và nâng chuẩn, từ đó tạo ra giá trị phù hợp với điều kiện Việt Nam."
Di sản con người: Đầu tư cho tương lai bằng giáo dục
Trong các chiến lược phát triển dài hạn, Chủ tịch Nguyễn Thị Nga luôn nhấn mạnh yếu tố then chốt là con người. Với bà, đây là di sản bền vững nhất và cũng là khoản đầu tư có ý nghĩa sâu sắc nhất. Quỹ học bổng "Ươm mầm ước mơ" – được thành lập từ năm 2015 – là một minh chứng tiêu biểu.
Sau hơn một thập kỷ triển khai, chương trình đã đồng hành cùng 219 học sinh có hoàn cảnh khó khăn, với mức hỗ trợ ngày càng được nâng cao, đạt 1,5 triệu đồng mỗi tháng từ năm 2025 và tổng giá trị hỗ trợ lên tới gần 13 tỷ đồng. "Giá trị lớn nhất mà doanh nghiệp có thể tạo ra là góp phần mở ra cơ hội cho thế hệ tương lai." Không ồn ào, không phô trương, quỹ học bổng phản ánh triết lý nhất quán: đầu tư cho giáo dục chính là đầu tư cho tương lai của đất nước.
Tinh hoa Việt trong nhịp phát triển hiện đại
Giữa nhịp phát triển nhanh của thời đại, Chủ tịch Nguyễn Thị Nga luôn coi việc gìn giữ và tôn vinh các giá trị tinh hoa Việt Nam là điểm tựa bền vững trong chiến lược phát triển. Tinh thần ấy không đối lập với hiện đại, mà được lồng ghép hài hoà trong cách tiếp cận: mang chuẩn mực quốc tế về Việt Nam, đồng thời tôn trọng bản sắc văn hoá và giá trị cốt lõi của dân tộc.
Với mong muốn khôi phục và phát huy giá trị của Gốm Chu Đậu – dòng gốm có lịch sử gần 600 năm – bà đã dành nhiều tâm huyết cho việc bảo tồn, phát triển nghề gốm truyền thống, đưa sản phẩm mang đậm bản sắc Việt ra thị trường quốc tế. Tinh thần kết hợp giữa truyền thống và hiện đại cũng được thể hiện trong những mô hình phát triển mới, tiêu biểu là dự án Thành phố Thông minh Bắc Hà Nội – được kỳ vọng trở thành biểu tượng hợp tác Việt Nam – Nhật Bản và hướng tới mô hình đô thị trung hòa carbon đầu tiên trong khu vực.
Chân dung lãnh đạo: Kỷ cương – tận tâm – bản lĩnh
Ở Chủ tịch Nguyễn Thị Nga, phong cách lãnh đạo không thể hiện bằng những tuyên ngôn lớn, mà bằng sự kỷ cương trong quản trị, tận tâm với con người và bản lĩnh trước biến động. Đó là phong cách của một người lãnh đạo thấu hiểu rằng phát triển bền vững đòi hỏi sự tỉnh táo, quyết đoán và khả năng đưa ra quyết định đúng đắn về dài hạn.
Khi được hỏi về bài học lãnh đạo quan trọng nhất, bà trả lời một cách giản dị: "Đừng cố đi nhanh nhất trong cuộc đua. Hãy chắc chắn bạn đang chạy đúng hướng và đừng bỏ lại ai phía sau."
Khi phụ nữ kiến tạo những di sản
Nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, câu chuyện về Chủ tịch Nguyễn Thị Nga không chỉ là câu chuyện cá nhân về thành công, mà khẳng định rõ nét hình ảnh phụ nữ Việt Nam hiện đại; không chỉ truyền cảm hứng bằng lời nói, mà kiến tạo giá trị bằng hành động và trách nhiệm.
Theo số liệu từ Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), phụ nữ hiện đang sở hữu và điều hành gần 30% doanh nghiệp trên cả nước. Tuy nhiên, tại các tập đoàn quy mô lớn, tỷ lệ nữ lãnh đạo cấp cao vẫn còn khá khiêm tốn. Trong bối cảnh đó, Chủ tịch Nguyễn Thị Nga là một chân dung tiên phong – không chỉ bởi vị trí lãnh đạo của một nữ doanh nhân ở tầm tập đoàn, mà còn bởi cách bà kiến tạo và tái định nghĩa hình mẫu "lãnh đạo doanh nghiệp" theo định hướng phát triển bền vững, tiệm cận chuẩn mực quốc tế, đặc biệt là việc tiên phong ứng dụng mô hình ESG (Environmental, Social, Governance) trong quản trị doanh nghiệp.
Di sản mà Chủ tịch Nguyễn Thị Nga kiến tạo không nằm ở những danh xưng, mà ở những chuẩn mực phát triển được thiết lập, những giá trị xã hội được bồi đắp. Đó là một di sản không phô trương, nhưng đủ bền vững để lan tỏa qua nhiều thế hệ – di sản của trách nhiệm, của chuẩn mực và của niềm tin vào tương lai Việt Nam, do chính người phụ nữ kiến tạo nên.
