CEO Nguyễn Quốc Cường Trao Lì Xì Tri Ân Nhân Viên Trước Thềm Tết Nguyên Đán
Trong không khí rộn ràng chuẩn bị đón Tết Nguyên đán, ông Nguyễn Quốc Cường (còn được biết đến với biệt danh Cường Đô La), Tổng giám đốc điều hành của tập đoàn C-Holdings, đã tổ chức một hoạt động đặc biệt nhằm tri ân đội ngũ cán bộ, nhân viên và các đơn vị nhà thầu đã đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt năm qua. Sự kiện này diễn ra tại văn phòng chính và một số công trường dự án đang được triển khai, vào thời điểm các bộ phận đang hoàn tất những công việc cuối cùng trước khi bước vào kỳ nghỉ lễ dài.
Hành Trình Từ Khó Khăn Đến Thành Công Của C-Holdings
Được biết, sau hơn 15 năm gắn bó với tập đoàn Quốc Cường Gia Lai, ông Nguyễn Quốc Cường quyết định rời đi vào năm 2018 để thành lập C-Holdings, bắt đầu một hành trình kinh doanh mới đầy thách thức. Những ngày đầu tiên, doanh nghiệp phải đối mặt với muôn vàn khó khăn, từ nguồn lực tài chính hạn chế đến điều kiện vận hành thiếu thốn. Khi khởi động dự án đầu tay mang tên C-Sky View tại tỉnh Bình Dương, C-Holdings chỉ có vài nhân sự cốt lõi. Ban lãnh đạo thường xuyên phải họp tại các quán cà phê vì chưa có văn phòng chính thức, vừa để tiết kiệm chi phí, vừa duy trì hoạt động kinh doanh.
Chỉ đến khi hoàn thiện nhà mẫu, đóng gói sản phẩm và tìm được nguồn tài trợ vốn, doanh nghiệp mới có thể thuê một văn phòng nhỏ tại tòa nhà Becamex. Trong giai đoạn giãn cách xã hội do đại dịch COVID-19, nhiều công trình buộc phải tạm dừng thi công. Để giữ vững tiến độ, C-Holdings đã lựa chọn phương án tự quản lý xây dựng thông qua công ty con C-Construction, thay vì thuê ngoài như thông lệ. Khi công nhân buộc phải ở lại công trường do các biện pháp cách ly, doanh nghiệp đã tổ chức cung ứng đầy đủ nhu yếu phẩm, đảm bảo duy trì hoạt động liên tục. Nhờ đó, dự án không chỉ hoàn thành nhanh hơn dự kiến mà người lao động còn tiết kiệm được đáng kể chi phí sinh hoạt.
Ý Nghĩa Sâu Sắc Của Những Phong Bao Lì Xì
Ông Nguyễn Quốc Cường đã trực tiếp trao tay những phong bao lì xì đến từng cá nhân có đóng góp cho sự phát triển của C-Holdings. Hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa truyền thống đầu xuân mà còn là sự ghi nhận chân thành và lời cảm ơn sâu sắc dành cho những người đã luôn sát cánh cùng doanh nghiệp trên suốt chặng đường đầy chông gai. Từ một nhóm nhỏ vài người ban đầu, C-Holdings nay đã phát triển lên quy mô khoảng 600 đến 700 nhân sự, minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ của toàn thể đội ngũ.
Ông Cường từng chia sẻ: "Nhìn đội ngũ xung quanh nỗ lực không ngừng, tôi không cho phép mình chùn bước. Từ đầu, tôi đã xác định hành trình này đầy chông gai, nên không còn khái niệm 'khó', chỉ có mục tiêu phía trước". Những phong bao lì xì năm nay không chỉ là món quà vật chất mà còn là biểu tượng của tinh thần đoàn kết, sự gắn bó và cam kết cùng nhau vượt qua những thử thách để xây dựng nền tảng vững chắc cho tương lai.
Hoạt động tri ân này càng trở nên ý nghĩa hơn trong bối cảnh doanh nghiệp đang chuẩn bị đón một năm mới với nhiều kỳ vọng và dự án mới. Nó không chỉ khích lệ tinh thần làm việc mà còn củng cố văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực để toàn thể nhân viên tiếp tục cống hiến và phát triển cùng C-Holdings trong thời gian tới.
