Đề xuất chính sách hỗ trợ chuyên gia Việt Nam làm việc ở nước ngoài
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa đề xuất xây dựng chính sách đưa chuyên gia, kỹ sư, lao động kỹ thuật cao của Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Đề xuất này nhằm tận dụng cơ hội thị trường lao động quốc tế, đồng thời nâng cao trình độ chuyên môn và thu nhập cho người lao động Việt Nam.
Mục tiêu và đối tượng áp dụng
Theo đề xuất, đối tượng được hưởng chính sách bao gồm chuyên gia, kỹ sư, lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đặc biệt trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, cơ khí, điện tử, xây dựng, y tế và giáo dục. Bộ Lao động cho biết, chính sách này sẽ hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kỹ năng mềm, tư vấn pháp lý và kết nối việc làm với các doanh nghiệp nước ngoài.
Lợi ích kép cho người lao động và đất nước
Ông Nguyễn Văn A, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (Bộ Lao động), nhấn mạnh: "Việc đưa chuyên gia Việt Nam ra nước ngoài làm việc không chỉ giúp họ có thu nhập cao hơn, mà còn học hỏi công nghệ tiên tiến, kỹ năng quản lý hiện đại, sau đó về nước đóng góp cho sự phát triển đất nước." Theo thống kê, hiện có khoảng 500.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài, trong đó tỷ lệ lao động có trình độ cao còn khiêm tốn.
Các giải pháp cụ thể
Đề xuất nêu rõ, Nhà nước sẽ hỗ trợ chi phí đào tạo ngoại ngữ lên đến 80% cho các chuyên gia, kỹ sư có hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên. Ngoài ra, các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ được vay vốn ưu đãi từ Quỹ Quốc gia về việc làm. Bộ cũng đề nghị thành lập trung tâm tư vấn và hỗ trợ chuyên gia Việt Nam tại các thị trường trọng điểm như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Úc.
Tác động dự kiến
Chính sách dự kiến sẽ tạo ra làn sóng mới trong xuất khẩu lao động chất lượng cao, góp phần nâng cao vị thế của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế. Theo tính toán, mỗi chuyên gia đi làm việc ở nước ngoài có thể gửi về nước trung bình 20.000 USD/năm, tăng đáng kể nguồn kiều hối. Bộ Lao động sẽ trình đề xuất này lên Chính phủ trong quý III/2025.
