Hàn Quốc đang triển khai mô hình trường trung học nghề chuyên đào tạo kỹ sư bán dẫn nhằm duy trì lợi thế trong cuộc đua công nghệ toàn cầu. Chiến lược này tập trung vào đào tạo thực hành ngay từ lứa tuổi thiếu niên, thay vì chỉ dựa vào đại học.
Phòng sạch trong trường học
Tại trường Trung học Bán dẫn Chungbuk ở miền trung Hàn Quốc, học sinh 16-17 tuổi mặc đồ bảo hộ kín mít và bước qua buồng thổi khí trước khi vào phòng sạch mô phỏng môi trường nhà máy chip. Họ vận hành máy móc trị giá hàng triệu USD. Hiệu trưởng Seo Eun-Seok cho biết: “Hiện tại, chúng tôi cảm thấy như trường mình là trường nổi tiếng nhất Hàn Quốc”.
Chính phủ đầu tư lớn để biến các trường trung học nghề Meister thành trung tâm đào tạo thực chiến. Chương trình cắt giảm lý thuyết, tập trung vào kỹ năng thực hành. Giáo viên Kang Soo Jin tiết lộ: “Samsung chỉ xem xét những học sinh nằm trong top 1/3 lớp, trong khi SK Hynix chỉ xem xét top 25% toàn trường”. Học sinh được miễn học phí và ký túc xá, thu hút nhiều gia đình trung lưu.
Cơ hội việc làm tại tập đoàn lớn
Học sinh xuất sắc có cơ hội làm việc tại Samsung hay SK Hynix ngay sau tốt nghiệp. Thu nhập khởi điểm của kỹ thuật viên trung học nghề rất cạnh tranh, kèm phúc lợi và tiền thưởng hấp dẫn. Nhiều em tự hào khi tự chủ cuộc sống sau vài năm đi làm.
Khát vọng đổi đời
Xã hội Hàn Quốc vốn coi bằng đại học là thước đo thành công, nên quyết định học nghề đòi hỏi sự dũng cảm. Học sinh Kim Min-ji chia sẻ: “Ban đầu gia đình tôi rất lo lắng vì định kiến học nghề ở xã hội này vẫn còn rất nặng nề”. Tuy nhiên, sự bùng nổ của ngành chip đang thay đổi nhận thức.
Cuộc sống trong trường không dễ dàng: học sinh phải học từ 9h sáng đến 9h tối liên tục trong một tháng để thi vào Samsung và SK Hynix, theo cô Kang. Cạnh tranh nội bộ khốc liệt, nhiều em thức thâu đêm trong phòng thí nghiệm. Áp lực vận hành thiết bị triệu USD cũng là thử thách lớn, nhưng khát vọng đổi đời giúp các em kiên trì.
Ván cược của Hàn Quốc
Bán dẫn là vấn đề an ninh quốc gia. Già hóa dân số và tỷ lệ sinh thấp đe dọa nguồn lao động tương lai. Chính phủ coi trường Meister là mũi nhọn chiến lược. Samsung và SK Hynix cử kỹ sư trưởng giảng dạy, tài trợ thiết bị chuẩn. Học sinh tốt nghiệp có thể làm việc ngay, giảm thời gian đào tạo lại.
Mô hình này tối ưu chi phí nhân sự: tuyển kỹ thuật viên cấp ba giảm áp lực lương so với kỹ sư thạc sĩ. Hiệu trưởng Lee Byeong-kyu khẳng định: “Chúng tôi không chỉ dạy học sinh cách vận hành máy móc, chúng tôi đang đào tạo những chiến binh cho cuộc chiến công nghệ toàn cầu”. Thành công của mô hình tạo tiền lệ mới, chứng minh giáo dục nghề nghiệp có thể tạo giá trị kinh tế lớn.
