KienlongBank công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận 2.600 tỷ đồng
Tại phiên thảo luận trong khuôn khổ Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, ban lãnh đạo Ngân hàng TMCP Kiên Long (KienlongBank, mã chứng khoán KLB trên HoSE) đã phân tích chi tiết các động lực đằng sau thành công ấn tượng trong năm 2025, đồng thời đưa ra đánh giá toàn diện về triển vọng duy trì đà tăng trưởng trong năm 2026. Bối cảnh thị trường tài chính vẫn còn nhiều biến động và thách thức được xem là yếu tố then chốt định hình chiến lược kinh doanh mới.
Thành tích nổi bật năm 2025 và nền tảng cho sự bứt phá
Theo chia sẻ từ Tổng Giám đốc Trần Hồng Minh, năm 2025 đánh dấu một cột mốc quan trọng khi KienlongBank lần đầu tiên trong lịch sử hoạt động đạt mức lợi nhuận vượt ngưỡng 2.000 tỷ đồng. Các chỉ số sinh lời cốt lõi như ROE (lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu) và ROA (lợi nhuận trên tổng tài sản) của ngân hàng đều nằm trong nhóm dẫn đầu toàn ngành. Ông Minh nhấn mạnh rằng kết quả này không phải là thành tựu ngẫu nhiên hay ngắn hạn, mà là sự tích lũy từ quá trình tái cấu trúc toàn diện kéo dài gần 5 năm trước đó.
Quá trình chuyển đổi này bao gồm việc ổn định hoạt động nội bộ, tối ưu hóa hệ thống vận hành và định hình lại chiến lược kinh doanh một cách bài bản. Trong năm 2025, ba yếu tố chính đã góp phần thúc đẩy hiệu quả hoạt động vượt trội:
- Phát triển tín dụng có chọn lọc: Ngân hàng tập trung vào các phân khúc chất lượng, tạo dư địa tăng trưởng ngay từ đầu năm, từ đó cải thiện đáng kể nguồn thu thuần.
- Điều hành huy động vốn hiệu quả: Chiến lược huy động được triển khai linh hoạt, giúp kiểm soát chi phí đầu vào ở mức ngang bằng hoặc thấp hơn so với năm trước, góp phần mở rộng biên lợi nhuận.
- Tinh gọn bộ máy tổ chức: Từ quý II/2025, ngân hàng đẩy mạnh tái cấu trúc theo hướng tập trung vào lực lượng bán hàng tại các đơn vị kinh doanh, đồng thời tổ chức lại hội sở theo mô hình quản trị và vận hành tập trung.
Sự kết hợp hài hòa giữa các yếu tố thị trường thuận lợi và nỗ lực nội tại đã tạo nền tảng vững chắc cho mức tăng trưởng lợi nhuận ấn tượng trong năm qua.
Mục tiêu thận trọng cho năm 2026 và chiến lược dài hạn
Mặc dù đạt được thành tích nổi bật, KienlongBank chỉ đặt mục tiêu tăng trưởng lợi nhuận khoảng 12% lên 2.600 tỷ đồng cho năm 2026. Các chỉ tiêu khác cũng được công bố với mức tăng trưởng tương đối khiêm tốn:
- Tổng tài sản tăng 13,38% lên 117.125 tỷ đồng.
- Nguồn vốn huy động tăng 12,19% lên 102.498 tỷ đồng.
- Dư nợ cấp tín dụng tăng 12% lên 80.178 tỷ đồng, tuân thủ đúng tỷ lệ mà Ngân hàng Nhà nước cho phép.
Ngân hàng cũng cam kết tiếp tục duy trì tỷ lệ nợ xấu dưới ngưỡng 3%. Lãnh đạo KienlongBank giải thích rằng đây là kế hoạch được xây dựng trên tinh thần thận trọng, dựa trên phân tích kỹ lưỡng các yếu tố vĩ mô, vi mô và diễn biến phức tạp của thị trường tài chính.
Chủ tịch HĐQT Trần Ngọc Minh cho biết thêm, theo thống kê từ khoảng 20 ngân hàng đã công bố kế hoạch kinh doanh, mức tăng trưởng mục tiêu năm 2026 phổ biến trong khoảng 10–14%, tương đồng với định hướng của KienlongBank. Do đó, mục tiêu này không phải là thấp mà phản ánh cách tiếp cận cân bằng giữa tăng trưởng và kiểm soát rủi ro, đảm bảo tính bền vững trong dài hạn.
Ban lãnh đạo nhấn mạnh, việc xây dựng kế hoạch có “dư địa” cho phép ngân hàng linh hoạt ứng phó với mọi biến động thị trường, đồng thời sẵn sàng tận dụng cơ hội nếu điều kiện thuận lợi hơn dự kiến. Với kết quả tích cực trong quý đầu năm và nền tảng đã được củng cố, KienlongBank tin tưởng mục tiêu lợi nhuận năm 2026 là khả thi, đồng thời kỳ vọng duy trì đà tăng trưởng ổn định trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt của ngành ngân hàng.
Giải thích chi tiết về chính sách cổ tức bằng cổ phiếu
Tại Đại hội, Chủ tịch HĐQT Trần Ngọc Minh cũng đã làm rõ nguyên nhân ngân hàng quyết định không chia cổ tức bằng tiền mặt cho cổ đông, dù đạt lợi nhuận cao. Thay vào đó, KienlongBank trình phương án tăng vốn điều lệ thông qua phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, với tỷ lệ chia cổ tức bằng cổ phiếu là 29,5% (tương đương việc cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 29,5 cổ phiếu mới, mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu).
Nếu được thông qua, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng thêm tối đa 1.706 tỷ đồng, từ mức 5.281 tỷ đồng hiện tại lên 7.527 tỷ đồng. Ông Minh lý giải, KienlongBank hiện có quy mô vốn điều lệ còn khiêm tốn so với năng lực, tốc độ và hiệu quả phát triển thực tế.
“Việc duy trì cổ tức bằng cổ phiếu thay vì tiền mặt không chỉ giúp ngân hàng gia tăng nguồn lực để phát triển bền vững”, Chủ tịch Trần Ngọc Minh chia sẻ. Ông cũng nhắc lại những giá trị mà ngân hàng đã mang lại cho cổ đông trong năm 2025:
- Tỷ lệ chia cổ tức đạt 60%, một con số rất cao so với mặt bằng chung của ngành.
- Tỷ lệ chia cổ tức năm 2026 đề xuất là 29,5% cũng nằm trong top các ngân hàng.
- Giá cổ phiếu KLB tăng trưởng 131% trong năm 2025, thuộc nhóm dẫn đầu thị trường.
“Đó là một con số mà tôi nghĩ rất ít ngân hàng có thể đạt được về hiệu suất kinh doanh. Tôi tin rằng với các mục tiêu chiến lược đang đề ra, đồng vốn của quý cổ đông sẽ tiếp tục được sinh lời và mang lại lợi ích tốt hơn trong tương lai”, ông Minh khẳng định.
Với chiến lược thận trọng nhưng không kém phần linh hoạt, KienlongBank kỳ vọng sẽ tiếp tục củng cố vị thế và tạo ra giá trị bền vững cho cổ đông trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
