FPTS công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông 2026 với nhiều nội dung quan trọng
CTCP Chứng khoán FPT (FPTS, HOSE: FTS) vừa chính thức công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, dự kiến được tổ chức vào chiều ngày 31/3 theo hình thức kết hợp trực tuyến và trực tiếp tại Hà Nội. Sự kiện này thu hút sự chú ý đặc biệt với hàng loạt nội dung then chốt liên quan đến định hướng kinh doanh, phân phối lợi nhuận và thay đổi nhân sự cấp cao.
Kế hoạch kinh doanh năm 2026 theo hướng thận trọng
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu được dự báo còn nhiều biến động và không chắc chắn, FPTS đã xây dựng kế hoạch kinh doanh năm 2026 theo hướng cực kỳ thận trọng. Công ty đặt mục tiêu doanh thu tổng hợp (bao gồm cả hoạt động kinh doanh và tài chính) đạt 1.200 tỷ đồng, cùng với lợi nhuận trước thuế là 550 tỷ đồng. Những con số này phản ánh mức giảm lần lượt 9% và 11% so với kết quả thực hiện trong năm 2025.
Theo đánh giá nội bộ của doanh nghiệp, môi trường kinh tế bên ngoài vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro đáng kể, bao gồm:
- Xu hướng bảo hộ thương mại gia tăng trên toàn cầu.
- Tình trạng bất ổn địa chính trị kéo dài ở nhiều khu vực.
- Triển vọng tăng trưởng kinh tế thế giới có dấu hiệu chậm lại.
Ở thị trường trong nước, các yếu tố như mặt bằng lãi suất có xu hướng tăng và biến động tỷ giá USD/VND được nhận định sẽ tác động nhất định đến hoạt động của thị trường tài chính nói chung. Tuy nhiên, thị trường chứng khoán Việt Nam vẫn được kỳ vọng duy trì một số động lực tích cực, chẳng hạn như khả năng nâng hạng lên thị trường mới nổi thứ cấp và những cải tiến liên tục về hạ tầng giao dịch trong thời gian sắp tới.
Phương án phân phối lợi nhuận và kế hoạch cổ tức
Về phương án phân phối lợi nhuận năm 2025, Hội đồng Quản trị FPTS dự kiến trình cổ đông thông qua kế hoạch chi trả cổ tức bằng tiền mặt với tổng giá trị tối đa hơn 173 tỷ đồng. Mức cổ tức này tương ứng với 500 đồng trên mỗi cổ phiếu và dự kiến được thực hiện trong quý II năm 2026.
Đồng thời, công ty cũng lên kế hoạch phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ 10:1, sử dụng nguồn vốn hơn 346 tỷ đồng. Hoạt động này dự kiến diễn ra trong giai đoạn từ quý II đến quý III năm 2026. Bên cạnh đó, FPTS sẽ trích lập quỹ khen thưởng và phúc lợi khoảng 10% lợi nhuận sau thuế để động viên nhân viên và cải thiện đời sống người lao động.
Thay đổi nhân sự cấp cao đáng chú ý
Một điểm nhấn quan trọng khác trong Đại hội đồng cổ đông sắp tới là nội dung về nhân sự. Hội đồng Quản trị sẽ trình phương án miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023-2028 đối với ông Nguyễn Văn Dũng. Động thái này diễn ra sau khi ông Dũng có đơn từ nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị vì lý do cá nhân từ tháng 1/2026.
Theo thông tin được công bố, ông Nguyễn Văn Dũng dự kiến sẽ chuyển sang sinh sống và làm việc chủ yếu ở nước ngoài, điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng thực hiện đầy đủ nhiệm vụ tại công ty. Ở chiều ngược lại, bà Nguyễn Thị Thu Hương - hiện đang giữ chức Phó Tổng giám đốc - được đề cử bổ sung vào Hội đồng Quản trị. Bà Hương là nhân sự gắn bó lâu năm với FPTS, từng đảm nhiệm nhiều vị trí then chốt trong lĩnh vực tài chính và kế toán trước khi đảm nhận vai trò lãnh đạo cấp cao tại công ty.
Bối cảnh kinh doanh năm 2025
Trước đó, trong năm 2025, FPTS đã ghi nhận doanh thu đạt hơn 1.200 tỷ đồng, đây là mức cao nhất từ trước đến nay trong lịch sử hoạt động của công ty. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế lại giảm khoảng 30% so với năm trước, chỉ còn gần 400 tỷ đồng. Sự chênh lệch này phần nào phản ánh những thách thức mà doanh nghiệp phải đối mặt trong bối cảnh thị trường biến động phức tạp.
Nhìn chung, Đại hội đồng cổ đông năm 2026 của FPTS hứa hẹn sẽ là sự kiện quan trọng, định hình chiến lược phát triển trong giai đoạn mới, đồng thời đánh dấu những thay đổi đáng kể về cơ cấu nhân sự và chính sách phân phối lợi nhuận cho các cổ đông.
