Biến động nhân sự cấp cao tại nhiều ngân hàng trước mùa đại hội cổ đông
Những thông tin mới nhất được công bố trước thềm các đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của nhiều ngân hàng cho thấy một làn sóng biến động nhân sự cấp cao đang diễn ra mạnh mẽ. Điều này phản ánh rõ nét quá trình điều chỉnh chiến lược kinh doanh và tái cấu trúc quản trị đang được các tổ chức tài chính đẩy nhanh để thích ứng với bối cảnh thị trường đầy biến động.
Hàng loạt bổ nhiệm mới tại các ngân hàng lớn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Loic Faussier giữ chức Phó tổng giám đốc, phụ trách mảng quản trị rủi ro, pháp chế và tuân thủ. Động thái này diễn ra ngay trước thềm đại hội đồng cổ đông dự kiến vào ngày 22/4 tới. Ban Tổng giám đốc Sacombank hiện có 12 thành viên, đứng đầu là ông Nguyễn Đức Thụy trong vai trò Tổng giám đốc. Trước đó, ngân hàng này cũng đã bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Kiều Anh làm phó tổng giám đốc, kiêm nhiệm vai trò người quản trị công ty và công bố thông tin.
Song song đó, Ngân hàng Phương Đông (OCB) cũng thông báo bổ nhiệm bà Đỗ Tú Anh đảm nhận vị trí Phó tổng giám đốc phụ trách Khối khách hàng doanh nghiệp (CMB) và phòng Quản lý chuyển đổi. Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 của OCB sẽ được tổ chức vào ngày 15/4/2026 tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Trong khi đó, Ngân hàng Quân đội (MB) chuẩn bị tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 vào ngày 18/4/2026 tại Hà Nội. Ngân hàng này dự kiến sẽ bầu bổ sung một thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) cho nhiệm kỳ 2024-2029. Tương tự, TPBank cũng sẽ trình cổ đông tại đại hội năm 2026 về việc miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên HĐQT cho nhiệm kỳ 2023-2028.
Nhiều lãnh đạo xin từ nhiệm, đặc biệt tại Eximbank
Theo công bố mới đây của Eximbank, ngày 12/2/2026, ngân hàng này đã tiếp nhận đơn xin từ nhiệm của 4 thành viên HĐQT, bao gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Phạm Tuấn Anh và ông Hoàng Thế Hưng (Thành viên độc lập HĐQT), tất cả đều với lý do cá nhân. Cùng thời điểm, 4 thành viên Ban kiểm soát là ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và ông Hoàng Tâm Châu cũng nộp đơn xin rời nhiệm vụ theo nguyện vọng cá nhân.
Sau các thay đổi trên, HĐQT Eximbank hiện chỉ còn lại Chủ tịch HĐQT là bà Phạm Thị Huyền Trang, người được bầu giữ chức vụ từ tháng 12/2025 thay cho ông Nguyễn Cảnh Anh. Theo kế hoạch, cơ cấu HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030) sẽ gồm 7 thành viên, đồng nghĩa với việc ngân hàng dự kiến bầu mới tới 6 vị trí tại kỳ Đại hội đồng cổ đông sắp tới, cùng với 4 thành viên Ban kiểm soát. Đại hội đồng cổ đông của Eximbank được lên lịch diễn ra vào ngày 28/4 tới đây.
Eximbank được ghi nhận là ngân hàng có nhiều thay đổi về nhân sự cấp cao trong thời gian gần đây, đặc biệt trong bối cảnh ngân hàng đang cần cơ cấu lại chiến lược kinh doanh và cải thiện chất lượng tài sản cho các giai đoạn phát triển tiếp theo.
Các biến động nhân sự này không chỉ phản ánh nhu cầu tái cấu trúc nội bộ mà còn cho thấy sự chuyển mình mạnh mẽ của ngành ngân hàng Việt Nam trước những thách thức kinh tế hiện tại. Việc bổ nhiệm các lãnh đạo mới và thay đổi thành phần HĐQT được kỳ vọng sẽ mang lại luồng gió mới, giúp các ngân hàng vận hành hiệu quả hơn và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của thị trường.
