Trường Đại học Ngoại thương (FTU) vừa chính thức mở ngành Quản trị Nguồn nhân lực số và Phát triển Tổ chức (Digital HRM & OD) thuộc Khoa Quản trị Kinh doanh, đánh dấu bước đi chiến lược nhằm đáp ứng xu hướng chuyển đổi số trong quản trị doanh nghiệp.
Chương trình đào tạo chuẩn quốc tế, giảng dạy bằng tiếng Anh
Chương trình được thiết kế theo chuẩn quốc tế và giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh. Với định hướng “Quản trị nhân lực số – Kiến tạo tổ chức tương lai”, Digital HRM & OD phát triển năng lực sinh viên dựa trên nền tảng chuyên môn nhân sự hiện đại, kỹ năng công nghệ, tư duy chiến lược và văn hóa tổ chức.
Kết hợp học thuật, thực tiễn và công nghệ
Điểm bứt phá của chương trình là sự kết hợp chặt chẽ giữa học thuật, thực tiễn và công nghệ. Sinh viên không chỉ nắm vững lý thuyết chuyên sâu mà còn tham gia trải nghiệm và học từ các tình huống thực tế tại doanh nghiệp, giúp phát triển khả năng thích nghi toàn diện. Trong quá trình đào tạo, sinh viên có góc nhìn cụ thể và định hướng rõ ràng, từ đó nâng cao trải nghiệm học tập và gia tăng năng lực nghề nghiệp.
Cơ hội nghề nghiệp sau tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp, cử nhân Digital HRM & OD có thể đảm nhận các vị trí chuyên gia, quản lý nhân sự thời đại số hoặc khởi nghiệp. Chương trình là lựa chọn phù hợp cho thí sinh mong muốn phát triển trong lĩnh vực quản trị nhân sự thời đại mới.
