Ngày 6/7, Sở GD-ĐT TP.HCM triển khai đến hơn 2.000 cơ sở giáo dục công lập việc xác định hoạt động nghề nghiệp trong thời gian nghỉ hè để làm cơ sở tính số ngày làm việc thực tế và chi thu nhập tăng thêm đối với giáo viên, tính từ quý 2 năm 2026.
Hơn 117.000 viên chức thuộc diện hưởng thu nhập tăng thêm
Thống kê của Sở GD-ĐT TP.HCM cho thấy, sau sáp nhập, có hơn 117.000 viên chức thuộc diện nhận thu nhập tăng thêm theo chính sách đặc thù. Trong đó, khu vực 1 (TP.HCM cũ) có 80.612 viên chức, khu vực 2 có 20.759 viên chức và khu vực 3 là 16.460 viên chức.
Theo quy định, chỉ những nội dung, hoạt động có liên quan trực tiếp đến công tác dạy và học trong nhà trường, có căn cứ pháp lý hoặc hướng dẫn chính thức của cấp có thẩm quyền, mới được xem xét, công nhận là hoạt động nghề nghiệp để xét thu nhập tăng thêm. Những hoạt động khác không liên quan trực tiếp thì không được tính.
Thời gian nghỉ hè theo từng bậc học
Sở GD-ĐT quy định thời gian nghỉ hè cụ thể cho từng bậc học. Đối với trường mầm non, tiểu học, THCS, THPT và trường chuyên biệt, thời gian nghỉ hè là 8 tuần, bao gồm cả nghỉ phép hằng năm. Giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên có thời gian nghỉ tối thiểu 4 tuần, tối đa 8 tuần, kể cả nghỉ phép. Nhà giáo giảng dạy chương trình giáo dục trung học nghề, trình độ trung cấp và cao đẳng được nghỉ 6 tuần; giảng dạy trình độ sơ cấp nghỉ 4 tuần, bao gồm cả nghỉ phép.
Hoạt động nghề nghiệp được tính thu nhập tăng thêm
Sở GD-ĐT liệt kê các hoạt động nghề nghiệp trong hè được tính thu nhập tăng thêm, bao gồm:
- Công tác tuyển sinh (không bao gồm hỗ trợ tiếp sức mùa thi, quảng bá, cung cấp thông tin tuyển sinh).
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho học sinh, sinh viên, học viên (bồi dưỡng học sinh giỏi, ôn tập kỳ thi, dạy phổ cập giáo dục…) theo kế hoạch, phân công của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Công tác tổ chức các kỳ thi, sát hạch bắt buộc do cơ quan nhà nước giao nhiệm vụ.
- Các hội thảo, hội nghị chuyên môn, hoạt động nghiên cứu khoa học do cấp có thẩm quyền phân công.
- Các hoạt động bắt buộc phục vụ giảng dạy và học tập như: tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn; phổ biến kiến thức về kế hoạch năm học; kiểm tra, sát hạch chuyên môn; hội nghị chuyên môn bắt buộc; hoạt động của trợ lý thanh niên, Tổng phụ trách Đội trong hè theo kế hoạch của cơ quan có thẩm quyền.
Hoạt động không được tính
Sở GD-ĐT cũng chỉ rõ các hoạt động không được xem là hoạt động nghề nghiệp trong hè, bao gồm: các hoạt động chưa được cấp có thẩm quyền xét duyệt; các hoạt động kéo dài từ năm học sang hè (trừ trường hợp bất khả kháng); hoạt động do tổ chức, cá nhân giao kết tự nguyện; hoạt động Đảng, đoàn thể, ngoại khóa, thiện nguyện, phổ cập giáo dục (trừ dạy học); các hoạt động đặc thù không thuộc chức năng, nhiệm vụ của đơn vị hoặc không nằm trong kế hoạch của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Hiệu trưởng chịu trách nhiệm phân công hoạt động nghề nghiệp cho giáo viên, phải công khai, nêu rõ trách nhiệm, có bảng chấm công, xác định thời điểm bắt đầu và kết thúc từng hoạt động, đồng thời thông tin đầy đủ đến người thực hiện kèm minh chứng sản phẩm hoàn thành.
