Giáo viên mầm non được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm
Điều 26 Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 1.1.2026) quy định chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của nhà giáo thực hiện theo Bộ luật Lao động và quy định khác, trừ trường hợp tại khoản 2 điều này và điều 27. Cụ thể, nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tối đa không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường. Nếu có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Hướng dẫn tạm thời giải quyết chế độ hưu trí
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành công văn số 1114/BHXH-CSXH hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố tạm thời giải quyết chế độ hưu trí theo Luật Nhà giáo 2025. Theo đó, trong thời gian chờ hướng dẫn cụ thể, BHXH Việt Nam đề nghị giải quyết chế độ hưu trí đối với nhà giáo đủ điều kiện hưởng từ ngày 1.1.2026 theo khoản 2 điều 26 Luật Nhà giáo.
Điều kiện gồm: tại thời điểm đề nghị phải đang giữ chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục mầm non, thuộc nhóm viên chức mã số V.07 (theo Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT, sửa đổi bổ sung tại Thông tư số 08/2023/TT-BGDĐT) trong cơ sở giáo dục mầm non công lập, hoặc là giáo viên mầm non trong cơ sở dân lập, tư thục và có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên thuộc chức danh đó. Các trường hợp không thuộc diện trên trước mắt giải quyết theo quy định chung và sẽ điều chỉnh sau.
Chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non
Ngày 9.6, Bộ Nội vụ ban hành công văn số 5859/BNV-TCBC về thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với giáo viên mầm non, gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Bộ Nội vụ phân làm hai nhóm:
Thứ nhất, giáo viên mầm non có tuổi đời thấp hơn tối đa không quá 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường, nếu có nguyện vọng nghỉ hưu thì thực hiện chính sách nghỉ hưu theo pháp luật về BHXH, không áp dụng tinh giản biên chế theo Nghị định số 154/2025/NĐ-CP.
Thứ hai, giáo viên mầm non còn lại (không thuộc nhóm trên) và thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo điều 2 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, đề nghị UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo xem xét, giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định.
Yêu cầu ngày càng cao đối với giáo viên mầm non
Luật Nhà giáo 2025 quy định trình độ chuẩn với giáo viên mầm non là có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm trở lên. Tuy nhiên, thực tế nghề giáo viên mầm non ngày càng đòi hỏi cao hơn. Thạc sĩ Nguyễn Thị Ngọc Nuôi, giảng viên Khoa Giáo dục mầm non, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM, cho biết: "Nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ của giáo viên mầm non trong thời đại mới là bắt buộc. Ngày trước, mọi người thường chỉ biết đến vai trò chăm sóc, nuôi dưỡng, tổ chức những hoạt động đơn lẻ. Bây giờ yêu cầu cao hơn, giáo viên mầm non ngoài chăm sóc, nuôi dưỡng, phần giáo dục trẻ phải kết nối các hoạt động, đi theo một triết lý, như giáo dục lấy trẻ làm trung tâm." Bà Nuôi nhấn mạnh gốc rễ của đổi mới là tình yêu thương của giáo viên dành cho trẻ.
Bà Lê Thụy Mỵ Châu, Phó giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM, đề nghị các cơ sở giáo dục mầm non tiếp tục đổi mới phương pháp theo hướng lấy trẻ làm trung tâm, tăng cường hoạt động trải nghiệm, phát huy tính sáng tạo, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, AI và học liệu số hiệu quả, thực chất.
