Tập đoàn sản xuất toàn cầu Jabil, có trụ sở chính tại St. Petersburg, Florida (Hoa Kỳ), đã tổ chức Lễ trao học bổng Jabil Việt Nam năm 2026 dành cho sinh viên và nhân viên. Với 60 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất và chuỗi cung ứng, Jabil hiện có hơn 100 địa điểm trên toàn thế giới. Hoạt động tại TP.HCM từ năm 2007, Jabil Việt Nam không ngừng phát triển cùng sự đổi mới của đất nước.
Chương trình học bổng Jabil Việt Nam 2026
Bước sang năm thứ ba, chương trình học bổng Jabil Việt Nam có sự điều chỉnh so với giai đoạn đầu, khi trước đây chỉ tập trung vào thành tích học tập xuất sắc. Năm nay, chương trình được định hướng lại gắn kết chặt chẽ hơn với tinh thần "Jabil Cares" – nền tảng thúc đẩy các hoạt động kết nối cộng đồng và tình nguyện, khơi dậy tinh thần đóng góp xã hội trong hàng trăm nghìn nhân viên toàn cầu. Các ưu tiên của Jabil Cares bao gồm giáo dục, trao quyền và bảo vệ môi trường.
Theo định hướng này, chương trình mở rộng phạm vi hỗ trợ, ưu tiên đồng hành cùng sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, sinh viên khuyết tật, phụ nữ theo đuổi lĩnh vực kỹ thuật, cũng như các tài năng trẻ trong khối ngành STEM. Sự chuyển hướng này phản ánh tầm nhìn rộng hơn của Jabil Việt Nam trong việc tạo ra cơ hội mang tính mở, hỗ trợ những cá nhân có ý chí mạnh mẽ và khát vọng vươn lên.
Phát biểu tại buổi lễ, ông Khánh Nguyễn, Tổng giám đốc Jabil Việt Nam, chia sẻ: "Tại Jabil, chúng tôi tin tưởng vào sức mạnh của giáo dục và tinh thần học tập liên tục. Học tập có thể mở ra nhiều cơ hội, thay đổi cuộc sống và góp phần xây dựng cộng đồng vững mạnh hơn. Chương trình học bổng Jabil Việt Nam không chỉ hỗ trợ về mặt tài chính mà còn khuyến khích tư duy phát triển, tinh thần học hỏi và xây dựng nguồn nhân lực cho tương lai."
Hợp tác với 19 trường đại học
Năm nay, Jabil đã hợp tác với 19 trường đại học tại TP.HCM và thu hút hơn 300 hồ sơ đăng ký từ sinh viên. Qua quy trình tuyển chọn toàn diện, các ứng viên trong danh sách rút gọn được mời phỏng vấn trực tiếp với đại diện Jabil. Bên cạnh thành tích học tập, buổi phỏng vấn là dịp để các bạn trẻ chia sẻ hành trình cá nhân, đóng góp cộng đồng và định hướng tương lai.
Các suất học bổng được thiết kế hỗ trợ học phí và chi phí học tập, đồng thời mở ra cơ hội tiếp cận đào tạo, cố vấn, thực tập và định hướng nghề nghiệp tại Jabil Việt Nam. Tổng giá trị học bổng dành cho sinh viên năm 2026 ước tính khoảng 600 triệu đồng.
Câu chuyện của Huỳnh Ngọc Hiếu, một trong những sinh viên nhận học bổng, đã tạo ấn tượng mạnh. Hiếu chia sẻ: "Đối với em, học bổng Jabil là bước ngoặt trên hành trình hiện thực hóa ước mơ xây dựng một thành phố không rào cản cho người khuyết tật, đặc biệt là người khiếm thị. Khi biết Jabil có những nhân viên khuyết tật vẫn làm việc và đóng góp bình đẳng trong môi trường doanh nghiệp, em thực sự xúc động." Hiếu nhấn mạnh: "Giới hạn về tầm mắt không đồng nghĩa với giới hạn về tầm nhìn."
Học bổng nội bộ cho nhân viên
Bên cạnh hỗ trợ sinh viên, Jabil tại Việt Nam cũng tiếp tục đầu tư phát triển đội ngũ nhân sự thông qua chương trình Học bổng Nội bộ. Năm nay, 23 nhân viên Jabil được trao học bổng nội bộ, nhằm khuyến khích tinh thần học tập, tạo điều kiện nâng cao năng lực chuyên môn, cân bằng giữa học tập và công việc.
Ông Hữu Bình, Giám đốc Tài chính cấp cao, cho biết: "Chương trình học bổng nội bộ là minh chứng cho định hướng lấy con người làm trọng tâm và cam kết phát triển các nhà lãnh đạo tương lai từ nguồn lực nội bộ. Thông qua lộ trình phát triển bài bản, Jabil mong muốn đồng hành cùng nhân viên trên hành trình xây dựng sự nghiệp, thúc đẩy năng lực lãnh đạo và mở ra cơ hội học hỏi từ những cá nhân giàu kinh nghiệm."
Cam kết phát triển bền vững
Trong những năm qua, Jabil không ngừng củng cố vai trò doanh nghiệp có trách nhiệm thông qua các hoạt động giáo dục, phát triển bền vững và gắn kết cộng đồng tại Việt Nam. Chương trình học bổng Jabil là một trong những sáng kiến tiêu biểu đóng góp vào mục tiêu xây dựng tương lai công bằng và bền vững thông qua phát triển nguồn nhân lực.
Trong thời gian tới, Jabil Việt Nam dự kiến tiếp tục mở rộng hợp tác với các cơ sở giáo dục, tăng cường hệ sinh thái hỗ trợ cho sinh viên và nhân viên. Thông qua việc đồng hành cùng phụ nữ trong lĩnh vực kỹ thuật, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn và người khuyết tật, doanh nghiệp kỳ vọng truyền cảm hứng cho một thế hệ lãnh đạo chuyển đổi mới, thúc đẩy đổi mới sáng tạo với sự thấu cảm và mục tiêu rõ ràng.
