TP.HCM đặt mục tiêu đào tạo 1.500 nhân lực, hoàn thiện hệ sinh thái bán dẫn vào năm 2026
TP.HCM đào tạo 1.500 nhân lực, phát triển hệ sinh thái bán dẫn

TP.HCM đẩy mạnh đào tạo nhân lực và phát triển hệ sinh thái bán dẫn

Thành phố Hồ Chí Minh đã công bố Kế hoạch 98, ban hành ngày 16.3, với mục tiêu đào tạo 1.500 nhân lực chuyên sâu và hoàn thiện hệ sinh thái bán dẫn vào năm 2026. Kế hoạch này triển khai chiến lược phát triển công nghiệp bán dẫn và chương trình nguồn nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn Việt Nam tại TP.HCM, tập trung vào việc xây dựng một hệ thống toàn diện từ nghiên cứu - phát triển (R&D), đào tạo đến đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trong lĩnh vực vi mạch - bán dẫn.

Mục tiêu thu hút đầu tư và hợp tác quốc tế

TP.HCM đặt mục tiêu thu hút ít nhất 4 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) trong lĩnh vực bán dẫn trong năm nay, ưu tiên các dự án có giá trị gia tăng cao, thân thiện môi trường và đóng góp lớn cho nền kinh tế. Song song đó, thành phố sẽ chủ động thúc đẩy hợp tác với các tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới như AMD, NVIDIA và Qualcomm để tiếp nhận chuyển giao công nghệ, nâng cao năng lực thiết kế vi mạch và tham gia sâu vào chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu.

Phát triển hạ tầng và nguồn nhân lực then chốt

Để hiện thực hóa các mục tiêu, TP.HCM sẽ đầu tư xây dựng trung tâm nghiên cứu bán dẫn đạt chuẩn quốc tế, phát triển hệ thống phòng thí nghiệm vi mạch tại các trường đại học và phòng thí nghiệm dùng chung cấp quốc gia tại Đại học Quốc gia TP.HCM. Ngoài ra, trung tâm tính toán hiệu năng cao tại Công viên phần mềm Quang Trung sẽ được nâng cấp để phục vụ thiết kế chip và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, trong khi Khu Công nghệ cao TP.HCM được mở rộng thành đô thị công nghệ cao với tổ hợp công nghiệp bán dẫn quy mô lớn.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Về nguồn nhân lực, năm 2026, TP.HCM đặt mục tiêu đào tạo 1.500 nhân lực chuyên sâu về bán dẫn, tuyển sinh mới khoảng 3.300 sinh viên các ngành liên quan và triển khai chương trình đào tạo lại cho ít nhất 300 lao động. Quỹ phát triển nhân lực thiết kế vi mạch với quy mô khoảng 5 triệu USD sẽ được thành lập để cấp học bổng, hỗ trợ nghiên cứu và thu hút chuyên gia trong và ngoài nước.

Nhận định từ chuyên gia và tầm nhìn dài hạn

GS-TS Võ Xuân Vinh, Viện trưởng Viện Nghiên cứu kinh doanh (ĐH Kinh tế TP.HCM), đánh giá Kế hoạch 98 có các mục tiêu tương đối đầy đủ nhưng cần tập trung hơn vào khía cạnh kinh tế, tài chính và quản trị. Ông nhấn mạnh: "Hệ sinh thái bán dẫn không chỉ bao gồm thiết kế, đóng gói, kiểm thử mà còn cần các nhà cung cấp, nguyên vật liệu đầu vào, logistics, tài chính và quản trị kinh tế. Kế hoạch phải tạo được hệ sinh thái đầy đủ cả phần kỹ thuật lẫn kinh tế, tài chính."

Ông Vinh gợi ý TP.HCM có thể tham khảo các chính sách thu hút đầu tư từ các thành phố lớn trên thế giới, như giảm thuế, hỗ trợ tài chính, để thúc đẩy phát triển bền vững. Hiện nay, Việt Nam đã tham gia vào tất cả các công đoạn của chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu, thu hút hơn 50 doanh nghiệp thiết kế chip với khoảng 7.000 kỹ sư và tổng vốn FDI đạt trên 14,2 tỉ USD.

Với những nỗ lực này, TP.HCM hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm công nghiệp bán dẫn hàng đầu khu vực, dựa trên ba trụ cột chính sách, công nghệ và nhân lực, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và cả nước.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình