Giáo viên giáo dục thường xuyên được tự do kiêm nhiệm, không bị giới hạn như phổ thông
Theo quy định mới vừa được ban hành, giáo viên trong lĩnh vực giáo dục thường xuyên (GDTX) sẽ không phải chịu giới hạn tối đa chỉ hai nhiệm vụ kiêm nhiệm như các đồng nghiệp ở bậc phổ thông. Đây là điểm khác biệt quan trọng, phản ánh đúng thực tế hoạt động đa dạng của đội ngũ này.
Đa dạng công việc và quyền chủ động được mở rộng
Trên thực tế, giáo viên GDTX thường xuyên đảm nhận nhiều vai trò cùng lúc, bao gồm:
- Quản lý lớp học với học viên có độ tuổi và hình thức học tập khác nhau
- Tổ chức công tác tuyển sinh diễn ra liên tục trong năm
- Tham gia các hoạt động chuyên môn tại các phòng, ban liên quan
- Tư vấn chương trình đào tạo và bồi dưỡng cho người học
- Phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp và cơ sở đào tạo để mở lớp theo nhu cầu thực tế
Tuy nhiên, để đảm bảo chất lượng giảng dạy và bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhà giáo, Thông tư mới quy định rõ: tổng số tiết được giảm và quy đổi cho các nhiệm vụ kiêm nhiệm trong một năm học không được vượt quá 50% định mức tiết dạy năm học của giáo viên.
Đáng chú ý, người đứng đầu các cơ sở GDTX được trao thêm quyền chủ động trong việc phân công và quy đổi nhiệm vụ dựa trên tình hình thực tế. Quy định này hướng đến mục tiêu phân công công việc một cách công bằng, đồng thời giúp giáo viên có thể tập trung tốt hơn vào nhiệm vụ cốt lõi là giảng dạy và đào tạo.
Chế độ làm việc riêng biệt với tính linh hoạt cao
Thoát khỏi "khung" cứng nhắc của giáo dục phổ thông, giáo viên GDTX nay có chế độ làm việc riêng biệt. Do đặc thù hoạt động diễn ra quanh năm, Thông tư không áp đặt quy định cứng về tổng số tuần làm việc trong năm học. Thay vào đó, các cơ sở được chủ động xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện cụ thể.
Thời gian nghỉ hè của giáo viên được xác định trong khoảng từ 4 đến 8 tuần, tùy theo quyết định của từng cơ sở. Trong thời gian nghỉ này, giáo viên có thể tham gia các hoạt động bồi dưỡng chuyên môn, công tác tuyển sinh hoặc thực hiện những nhiệm vụ cần thiết khác.
Đối với các vị trí lãnh đạo như giám đốc, phó giám đốc và các chức danh tương đương (trưởng phòng, phó trưởng phòng), Thông tư không quy định thời gian nghỉ hè cố định. Việc bố trí nghỉ ngơi sẽ do cơ sở quyết định và thực hiện một cách linh hoạt, phù hợp với yêu cầu công việc.
Định mức giảng dạy và cơ chế quy đổi rõ ràng
Định mức tiết dạy trung bình của giáo viên giảng dạy chương trình GDTX được xác định là 17 tiết/tuần. Trong khi đó, định mức tiết dạy trong một năm học của giám đốc bằng 8%, của phó giám đốc bằng 10% định mức năm học của giáo viên tương ứng với chương trình giảng dạy.
Thông tư cũng làm rõ cơ chế giảm định mức và quy đổi các hoạt động chuyên môn sang tiết giảng, tạo cơ sở thống nhất cho việc triển khai trên toàn quốc. Cụ thể:
- Giáo viên chủ nhiệm lớp chương trình GDTX được giảm 4 tiết/tuần
- Giáo viên chủ nhiệm các lớp khác được giảm từ 1 đến 4 tiết/tuần, với mức cụ thể do giám đốc quyết định
Một tiết dạy trực tiếp hoặc trực tuyến được quy đổi tương đương 1 tiết định mức. Trong một số hoạt động chuyên môn cụ thể, có thể quy đổi không quá 2 tiết định mức.
Đối với các nhiệm vụ chưa được quy định chi tiết, giám đốc cơ sở được quyền quyết định mức quy đổi sau khi thống nhất với tập thể giáo viên và báo cáo cơ quan quản lý có thẩm quyền. Cách tiếp cận này vừa đảm bảo tính linh hoạt cần thiết, vừa duy trì nguyên tắc minh bạch trong quá trình thực hiện.
