Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp. Theo dự thảo, doanh nghiệp được chủ động lựa chọn, tự quyết định thành lập Quỹ đào tạo nhân lực nhằm đảm bảo các hoạt động giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực diễn ra thường xuyên, liên tục, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh.
Nguồn hình thành quỹ
Nguồn trích lập quỹ được lấy từ lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp. Mức trích lập hàng năm do doanh nghiệp tự quyết định, phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đào tạo nhân lực đã được phê duyệt. Riêng đối với doanh nghiệp nhà nước, mức trích lập tối đa không quá 1% lợi nhuận sau thuế. Ngoài ra, quỹ còn có thể nhận nguồn tài trợ hợp pháp từ cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước.
Mục đích chi tiêu của quỹ
Quỹ được sử dụng để đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động, hỗ trợ học tập, nâng cao trình độ chuyên môn. Các khoản chi bao gồm: chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, thiết bị phục vụ giáo dục nghề nghiệp, vật liệu thực hành và các chi phí hỗ trợ người học khác. Đồng thời, quỹ cũng chi cho đào tạo người lao động mới tuyển dụng, đào tạo lại, bồi dưỡng nghiệp vụ cho người lao động hiện tại, và các hoạt động đánh giá kỹ năng nghề theo chuẩn doanh nghiệp hoặc tiêu chuẩn quốc gia.
Yêu cầu về hồ sơ và quản lý
Các hoạt động giáo dục, đào tạo phải được quy định chi tiết trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy chế tài chính của doanh nghiệp. Việc sử dụng, quản lý quỹ phải được quy định tại điều lệ hoặc quy chế doanh nghiệp, và hạch toán kế toán theo quy định pháp luật.
Hỗ trợ cơ sở giáo dục nghề nghiệp
Quỹ còn được dùng để tài trợ cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp có hợp tác với doanh nghiệp, bao gồm: tài trợ cho trường công lập, dân lập, tư thục (không góp vốn hay mua cổ phần); tài trợ cơ sở vật chất, hoạt động thường xuyên của trường; học bổng cho học sinh, sinh viên; tài trợ các cuộc thi môn học; thành lập quỹ khuyến học; xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp.
Tiêu chí khen thưởng
Doanh nghiệp trích lập quỹ và sử dụng tối thiểu 70% quỹ cho hoạt động giáo dục, đào tạo hàng năm sẽ được Nhà nước xem xét tôn vinh, khen thưởng.
