Trường ĐH Kinh tế-Luật công bố mức lương giảng viên lên tới 75 triệu đồng/tháng
Trường Đại học Kinh tế-Luật (thuộc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh) vừa chính thức thông báo tuyển dụng 34 giảng viên cho nhiều khoa khác nhau. Chương trình tuyển dụng này sẽ kéo dài đến hết tháng 2 năm nay, với mục tiêu thu hút nhân tài chất lượng cao cho các lĩnh vực then chốt.
Chi tiết tuyển dụng và mức lương hấp dẫn
Các khoa có nhu cầu tuyển dụng bao gồm: kinh tế, kinh tế đối ngoại, tài chính-ngân hàng, kế toán-kiểm toán, hệ thống thông tin, quản trị kinh doanh, luật kinh tế, và toán kinh tế. Trong đó, hai khoa kinh tế đối ngoại và quản trị kinh doanh có nhu cầu cao nhất, mỗi khoa cần 9 giảng viên mới.
Điểm nổi bật trong thông báo là mức lương tham khảo theo từng vị trí giảng viên, được công khai minh bạch. Cụ thể, mức lương hàng tháng dao động như sau:
- Giảng viên có bằng thạc sĩ: từ 18 đến 32 triệu đồng/tháng.
- Giảng viên có bằng tiến sĩ: từ 28 đến 45 triệu đồng/tháng.
- Phó giáo sư: từ 53 đến 65 triệu đồng/tháng.
- Giáo sư: từ 65 đến 75 triệu đồng/tháng.
Mức lương này bao gồm lương theo quy định nhà nước và lương theo vị trí việc làm. Đáng chú ý, con số trên chưa tính đến các khoản thu nhập bổ sung như thù lao nghiên cứu khoa học, giảng dạy vượt giờ, giảng dạy bằng tiếng Anh, coi thi, chấm thi, tham gia hội đồng, hỗ trợ đồng phục, phúc lợi dịp lễ tết, và thưởng KPIs cấp đơn vị hoặc cấp trường.
Chính sách thu hút và phát triển nhân sự đột phá
Để thu hút nhân tài, Trường ĐH Kinh tế-Luật đưa ra các chính sách hỗ trợ tài chính một lần với mức cao:
- Hỗ trợ 150 triệu đồng cho nhân sự có bằng tiến sĩ, không quá 45 tuổi và cam kết làm việc tối thiểu 5 năm.
- Hỗ trợ 250 triệu đồng cho phó giáo sư, không quá 50 tuổi và cam kết làm việc tối thiểu 5 năm.
- Hỗ trợ 350 triệu đồng cho giáo sư, không quá 50 tuổi và cam kết làm việc tối thiểu 5 năm.
Ngoài ra, trường còn có chính sách khuyến khích nâng cao trình độ. Giảng viên hoàn thành chương trình tiến sĩ trước hạn được hỗ trợ 150 triệu đồng, đúng hạn nhận 100 triệu đồng, và quá hạn vẫn được 70 triệu đồng. Trong thời gian làm nghiên cứu sinh, giảng viên được giảm 50% tiết chuẩn giảng dạy hoặc nghỉ 2 tháng hưởng nguyên lương. Nhân sự có học vị tiến sĩ còn được hỗ trợ thêm 150 triệu đồng khi đạt chức danh phó giáo sư và 250 triệu đồng khi trở thành giáo sư.
Hỗ trợ công bố nghiên cứu và hệ thống khen thưởng
Trường cũng công bố chính sách hỗ trợ công bố nghiên cứu khoa học, với mức từ 60 đến 160 triệu đồng cho mỗi bài công bố quốc tế, tùy thuộc vào tạp chí. Công bố trong nước được hỗ trợ từ 10 đến 30 triệu đồng/bài. Thông báo nhấn mạnh rằng các chính sách này được thiết kế để phát triển toàn diện và tôn vinh đóng góp của viên chức, người lao động, với chế độ đãi ngộ hấp dẫn cả về tài chính lẫn phi tài chính.
Bên cạnh đó, trường triển khai hệ thống giải thưởng tiêu biểu dành cho tập thể, nhóm cá nhân và cá nhân, nhằm khuyến khích tinh thần thi đua và sáng tạo trong môi trường học thuật.
Bối cảnh và so sánh với các trường đại học khác
Trước đó, Trường Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã công bố nhiều chính sách đột phá trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Đáng chú ý, trường này chi nửa tỉ đồng để thu hút giáo sư về làm việc, và mức hỗ trợ tương tự cũng áp dụng cho giảng viên đang công tác tại trường khi được công nhận học hàm giáo sư. Điều này cho thấy xu hướng cạnh tranh gay gắt trong việc thu hút và giữ chân nhân tài học thuật tại các trường đại học hàng đầu Việt Nam.
Với những chính sách trên, Trường ĐH Kinh tế-Luật không chỉ mong muốn lấp đầy các vị trí giảng dạy mà còn hướng tới xây dựng một đội ngũ giảng viên chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển bền vững của giáo dục đại học trong nước.
