Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo nghị định về chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài trong khu vực nhà nước. Theo đó, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, có năng lực nổi bật khi được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ quan, tổ chức công lập có thể được hưởng phụ cấp hấp dẫn.
Mức phụ cấp lên tới 150% lương cơ bản
Dự thảo quy định, mức phụ cấp dành cho sinh viên xuất sắc sẽ được tính dựa trên mức lương cơ sở. Cụ thể, trong 5 năm đầu công tác, những người này có thể nhận thêm phụ cấp tương đương 150% mức lương cơ bản hàng tháng. Điều này nhằm tạo động lực tài chính mạnh mẽ để thu hút nhân tài trẻ về làm việc trong khu vực công.
Điều kiện áp dụng
Không phải sinh viên tốt nghiệp xuất sắc nào cũng được hưởng chính sách này. Dự thảo đưa ra các tiêu chí cụ thể như: tốt nghiệp đại học loại xuất sắc từ các cơ sở đào tạo uy tín trong và ngoài nước; có thành tích nghiên cứu khoa học, sáng chế hoặc đạt giải thưởng quốc gia, quốc tế; được cơ quan tuyển dụng đánh giá cao về năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức.
Thời gian hưởng phụ cấp
Phụ cấp này sẽ được chi trả trong vòng 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng chính thức. Sau thời gian này, nếu tiếp tục công tác và đáp ứng yêu cầu, người lao động có thể được xem xét hưởng các chính sách ưu đãi khác theo quy định của pháp luật.
Mục tiêu của chính sách
Chính sách này được kỳ vọng sẽ khắc phục tình trạng chảy máu chất xám, khi nhiều sinh viên xuất sắc lựa chọn làm việc cho các doanh nghiệp tư nhân hoặc nước ngoài với mức đãi ngộ cao hơn. Việc đưa ra phụ cấp 150% lương cơ bản là bước đi cụ thể nhằm nâng cao sức cạnh tranh của khu vực nhà nước trong cuộc đua thu hút nhân tài.
Phản ứng từ dư luận
Nhiều ý kiến cho rằng đây là chính sách đúng đắn, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong bộ máy nhà nước. Tuy nhiên, cũng có những lo ngại về tính khả thi và công bằng, khi tiêu chí xác định sinh viên xuất sắc cần được minh bạch, tránh tiêu cực.
Dự thảo nghị định đang được lấy ý kiến rộng rãi từ các bộ, ngành và người dân trước khi trình Chính phủ xem xét, ban hành. Dự kiến, nghị định sẽ có hiệu lực từ năm 2025 nếu được thông qua.
