Trong khuôn khổ chiến lược phát triển thành hệ thống đại học nghiên cứu hàng đầu châu Á, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh (ĐHQG TP.HCM) sẽ triển khai chương trình mời 68 giáo sư thỉnh giảng từ năm 2026. Thông tin này được đưa ra nhằm đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu trong các lĩnh vực trọng điểm.
Các lĩnh vực ưu tiên
Chương trình đặc biệt ưu tiên những cá nhân có thành tích nổi bật trong các lĩnh vực chiến lược như chip bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, công nghệ sinh học, y sinh học, công nghệ vật liệu, năng lượng mới, logistics, tài chính quốc tế, biến đổi khí hậu và phát triển bền vững. Bên cạnh đó, các lĩnh vực khoa học xã hội như lịch sử, văn hóa Việt Nam cũng được chú trọng.
Tiêu chí tuyển chọn
Ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí cụ thể: có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu nếu sở hữu bằng tiến sĩ, hoặc đang giữ chức danh giáo sư, phó giáo sư. Đối với nhóm làm việc trong doanh nghiệp, tổ chức quốc tế, yêu cầu tương tự về kinh nghiệm thực tiễn, từng tham gia hoặc điều hành các dự án lớn, đặc biệt là các dự án đổi mới sáng tạo.
Chế độ đãi ngộ
Mỗi giáo sư thỉnh giảng được hỗ trợ 2 vé máy bay khứ hồi mỗi năm, cùng chi phí lưu trú và ăn uống tối đa 10 ngày làm việc tại Việt Nam theo quy định. Ngoài ra, các chuyên gia được tạo điều kiện tiếp cận cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm và tài nguyên nghiên cứu, cũng như có thể tham gia các đề tài khoa học - công nghệ với vai trò đồng chủ nhiệm hoặc thành viên. Các đơn vị thành viên sẽ chi trả thêm thù lao dựa trên khối lượng giảng dạy và các hoạt động học thuật khác, cùng các ưu đãi riêng theo thỏa thuận.
Trách nhiệm của giáo sư thỉnh giảng
Giáo sư thỉnh giảng phải tuân thủ quy định của đơn vị công tác, đặc biệt về bảo mật thông tin, sở hữu trí tuệ và liêm chính học thuật, đồng thời dành tối thiểu 10 ngày làm việc trực tiếp mỗi năm tại trường.
