Epic Games Thực Hiện Đợt Sa Thải Lớn Thứ Hai Trong Hai Năm
Trong một động thái gây chấn động ngành công nghiệp game, Epic Games - công ty đứng sau tựa game Fortnite nổi tiếng - đã chính thức thông báo sa thải hơn 1.000 nhân viên. Thông tin này được CEO Tim Sweeney tiết lộ qua một bức thư nội bộ, sau đó được công khai trên website chính thức của công ty.
Nguyên Nhân Trực Tiếp: Fortnite Sụt Giảm Từ Năm 2025
Theo lời giải thích thẳng thắn từ Tim Sweeney, nguyên nhân chính dẫn đến quyết định đau lòng này xuất phát từ sự sụt giảm đáng kể trong lượt chơi Fortnite bắt đầu từ năm 2025. Tình trạng này đã đẩy Epic Games vào vị thế chi tiêu vượt quá doanh thu, buộc công ty phải thực hiện các biện pháp cắt giảm mạnh để duy trì nguồn vốn.
"Hôm nay chúng tôi sa thải hơn 1.000 nhân viên Epic. Tôi xin lỗi vì chúng ta lại ở đây," Sweeney viết trong thư. "Sự sụt giảm trong mức độ tương tác với Fortnite bắt đầu từ năm 2025 có nghĩa là chúng tôi đang chi tiêu nhiều hơn đáng kể so với doanh thu, và chúng tôi phải cắt giảm mạnh để duy trì nguồn vốn cho công ty."
Biện Pháp Cắt Giảm Và Hướng Đi Tương Lai
Đợt sa thải này không phải là lần đầu tiên Epic Games phải thực hiện các biện pháp khắc khổ. Năm 2023, công ty đã cắt giảm 830 nhân viên và đồng thời tăng giá V-Bucks - đồng tiền cao cấp trong Fortnite. Chỉ hai tuần trước thông báo mới nhất, Epic tiếp tục điều chỉnh giá trị của V-Bucks bằng cách giảm số lượng trong mỗi gói, với lý do "để trả các hóa đơn".
Sweeney nhấn mạnh rằng đợt sa thải lần này, kết hợp với hơn 500 triệu USD tiết kiệm được từ hợp đồng ngoài, chiến dịch marketing và đóng một số vị trí đang tuyển dụng, sẽ giúp công ty đạt được sự ổn định hơn về tài chính.
Thách Thức Chung Của Ngành Và Khó Khăn Riêng Của Epic
CEO của Epic Games thừa nhận rằng một phần khó khăn của công ty phản ánh xu hướng chung toàn ngành:
- Tăng trưởng chậm hơn so với trước đây
- Chi tiêu của người dùng yếu hơn
- Chi phí vận hành ngày càng nặng nề
- Thế hệ console hiện tại bán chạy kém hơn thế hệ trước
- Các trò chơi phải cạnh tranh với ngày càng nhiều hình thức giải trí hấp dẫn khác
Ngoài những thách thức chung, Epic còn đối mặt với những khó khăn riêng biệt. "Mặc dù Fortnite vẫn là một trong những game thành công nhất thế giới, chúng tôi đã gặp khó khăn trong việc duy trì sức hút nhất quán với mỗi mùa," Sweeney chia sẻ. "Chúng tôi mới chỉ ở giai đoạn đầu của việc quay trở lại mobile và tối ưu hóa Fortnite cho hàng tỷ smartphone trên thế giới."
Khẳng Định Không Liên Quan Đến AI Và Chính Sách Hỗ Trợ Nhân Viên
Một điểm đáng chú ý trong thông báo của Sweeney là việc ông khẳng định đợt sa thải này "không liên quan đến AI", dù không đi sâu vào giải thích chi tiết. Thay vào đó, ông nhấn mạnh: "Ở mức độ AI cải thiện năng suất, chúng tôi muốn có càng nhiều nhà phát triển xuất sắc tạo ra nội dung và công nghệ tuyệt vời càng tốt."
Về phía nhân viên bị ảnh hưởng, Epic Games đã công bố các chính sách hỗ trợ đáng chú ý:
- Trợ cấp thôi việc bằng bốn tháng lương cơ bản, với mức cao hơn cho nhân viên có thâm niên
- Gia hạn bảo hiểm y tế - nhân viên tại Mỹ được hưởng thêm sáu tháng
- Kéo dài thời gian thực hiện quyền chọn cổ phiếu lên đến hai năm
- Đẩy nhanh lịch vesting quyền chọn cổ phiếu đến tháng 1/2027
Định Hướng Tương Lai Của Epic Games
Trong phần cuối của bức thư, Tim Sweeney xác định ba ưu tiên chính cho tương lai của Epic Games:
- Xây dựng các trải nghiệm Fortnite hấp dẫn với nội dung theo mùa mới mẻ
- Đẩy mạnh công cụ lập trình với độ ổn định và năng lực cao hơn trong quá trình chuyển từ Unreal Engine 5 và UEFN sang Unreal Engine 6
- Chuẩn bị cho "thế hệ tiếp theo của Epic với kế hoạch ra mắt lớn vào cuối năm"
Đợt sa thải này đánh dấu một bước ngoặt khó khăn cho Epic Games, công ty từng thống trị làng game với Fortnite nhưng nay phải đối mặt với những thách thức về tài chính và cạnh tranh ngày càng gay gắt trong ngành công nghiệp giải trí số.
