Ngày 26/2 vừa qua, Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam đã thông tin về việc thực hiện phân công của lãnh đạo Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Theo đó, Phó Cục trưởng Du lịch Quốc gia Việt Nam Nguyễn Thị Hoa Mai đã đảm nhận vai trò Trưởng đoàn Việt Nam tham dự Phiên họp Hội đồng Văn phòng điều phối du lịch Mê Kông (MTCO). Phiên họp này được tổ chức theo hình thức trực tuyến, với mục tiêu chính là phỏng vấn trực tiếp các ứng viên dự tuyển cho vị trí Giám đốc Điều hành MTCO nhiệm kỳ 2026-2028.
Quy trình tuyển chọn và tiêu chí khắt khe
Cùng tham dự phiên họp, có sự hiện diện của các cán bộ từ Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam và Cục Hợp tác quốc tế thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Buổi phỏng vấn tập trung vào việc đánh giá ba ứng viên tiềm năng, nhằm lựa chọn nhân sự phù hợp nhất để đảm nhiệm vai trò lãnh đạo Văn phòng điều phối du lịch Mê Kông trong giai đoạn hai năm tới. Trước đó, vào tháng 1/2026, thông tin tuyển dụng cho vị trí này đã được công bố rộng rãi trên website của MTCO và các kênh truyền thông đối tác trong khu vực, tạo điều kiện thuận lợi cho các ứng viên quan tâm chuẩn bị và nộp hồ sơ.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
Theo quy định, ứng viên cho vị trí Giám đốc Điều hành MTCO cần đáp ứng các tiêu chí tuyển chọn khắt khe. Về trình độ học vấn, ứng viên phải tốt nghiệp đại học các chuyên ngành như Quản lý du lịch, Phát triển quốc tế, Hành chính công, Marketing hoặc các lĩnh vực liên quan, với ưu tiên dành cho những người có bằng sau đại học. Về kinh nghiệm, ứng viên cần có tối thiểu 8 năm làm việc trong lĩnh vực phát triển du lịch, hợp tác khu vực hoặc quản lý dự án liên chính phủ, trong đó ít nhất 3 năm giữ vị trí lãnh đạo.
Nhiệm vụ chính của Giám đốc Điều hành MTCO
Giám đốc Điều hành Văn phòng điều phối du lịch Mê Kông được giao ba nhóm nhiệm vụ chính. Đầu tiên là thực hiện chức năng thư ký của nhóm công tác và Hội đồng MTCO, bao gồm việc tổ chức các cuộc họp nhóm công tác kỹ thuật (TWG), Hội đồng MTCO và Diễn đàn du lịch Mê Kông thường niên. Thứ hai là điều phối và hỗ trợ triển khai Chiến lược Du lịch GMS cùng Kế hoạch hành động tiếp thị du lịch GMS. Cuối cùng là thúc đẩy các sáng kiến hợp tác du lịch khu vực theo chỉ đạo của Hội đồng MTCO.
Kỹ năng và năng lực cần thiết
Ứng viên cần sở hữu nhiều kỹ năng và năng lực quan trọng để đảm đương vị trí này. Cụ thể, họ phải có kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, phát triển quan hệ đối tác, giao tiếp ngoại giao và đại diện tổ chức tại các diễn đàn khu vực cấp cao. Kinh nghiệm làm việc với lãnh đạo chính trị, cơ quan du lịch, khu vực tư nhân, cùng các cơ chế hợp tác như GMS, ASEAN, PATA, UN Tourism, WTTC và các đối tác phát triển như Ngân hàng Thế giới (WB), Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) là yêu cầu bắt buộc.
Ngoài ra, ứng viên cần có kinh nghiệm trong việc quản lý các dự án phức tạp với nhiều bên liên quan, thực hiện giám sát và báo cáo dựa trên kết quả cụ thể. Họ cũng phải am hiểu sâu về ngành du lịch GMS, có kinh nghiệm hỗ trợ marketing và truyền thông số, hiểu biết về thị trường nguồn khách GMS, và nắm bắt xu hướng phát triển doanh nghiệp nhỏ, khởi nghiệp cùng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.
Bối cảnh chuyển giao lãnh đạo
Được biết, bà Suvimol Thanasarakij, Giám đốc Điều hành đương nhiệm của Văn phòng điều phối du lịch Mê Kông, sẽ kết thúc nhiệm kỳ vào tháng 3/2026 theo kế hoạch đã được thống nhất trước đó. Sự kiện này đánh dấu một giai đoạn chuyển giao quan trọng, với việc tuyển chọn nhân sự mới nhằm đảm bảo sự liên tục và hiệu quả trong hoạt động hợp tác du lịch khu vực.
Phiên họp phỏng vấn trực tuyến không chỉ thể hiện sự tham gia tích cực của Việt Nam trong các cơ chế hợp tác du lịch quốc tế, mà còn khẳng định cam kết của quốc gia trong việc đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành du lịch khu vực Mê Kông. Kết quả tuyển chọn sẽ có tác động trực tiếp đến việc định hướng chiến lược và thúc đẩy các sáng kiến hợp tác trong thời gian tới.
