Tỉnh Đắk Lắk vừa ban hành kế hoạch tăng cường khả năng tiếp cận thông tin pháp luật cho công nhân lao động thông qua các nền tảng số, với mục tiêu đến năm 2025 có ít nhất 80% công nhân được tiếp cận các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của họ.
Mục tiêu cụ thể và giải pháp số hóa
Theo kế hoạch, tỉnh sẽ tập trung xây dựng các kênh thông tin pháp luật trên mạng xã hội, ứng dụng di động và cổng thông tin điện tử. Các nội dung được thiết kế ngắn gọn, dễ hiểu, tập trung vào các lĩnh vực như lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống tệ nạn xã hội. Ông Nguyễn Văn A, Giám đốc Sở Tư pháp Đắk Lắk, cho biết: “Việc ứng dụng công nghệ thông tin sẽ giúp công nhân dễ dàng tra cứu, tìm hiểu pháp luật mọi lúc, mọi nơi, từ đó nâng cao ý thức chấp hành và bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.”
Thách thức và kỳ vọng
Hiện nay, tỷ lệ công nhân tiếp cận thông tin pháp luật qua các phương tiện truyền thông truyền thống còn thấp, chỉ khoảng 45%. Việc chuyển đổi sang nền tảng số được kỳ vọng sẽ khắc phục hạn chế này, đặc biệt với lực lượng lao động trẻ, quen sử dụng smartphone. Tỉnh cũng sẽ tổ chức các lớp tập huấn cho cán bộ công đoàn về kỹ năng khai thác thông tin pháp luật số để hỗ trợ công nhân.
Đánh giá tác động
Chuyên gia pháp lý đánh giá, kế hoạch này không chỉ giúp công nhân nắm rõ quyền lợi mà còn góp phần giảm tranh chấp lao động, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh. Đắk Lắk là một trong những tỉnh đi đầu trong khu vực Tây Nguyên về ứng dụng công nghệ vào phổ biến pháp luật, tạo tiền đề cho các địa phương khác học tập.
