Hơn 160.000 người lao động tại Việt Nam đã được tham gia các khóa đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI) và an ninh mạng, nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ.
Chương trình đào tạo kỹ năng số cho người lao động
Theo thông tin từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, chương trình đào tạo kỹ năng số cho người lao động đã được triển khai rộng rãi, với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp và tổ chức giáo dục. Mục tiêu của chương trình là giúp người lao động thích ứng với những thay đổi của thị trường lao động trong kỷ nguyên số.
Các khóa học bao gồm những nội dung cơ bản đến nâng cao về AI, như học máy, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, thị giác máy tính, cũng như các kỹ năng an ninh mạng như phòng chống tấn công mạng, bảo vệ dữ liệu cá nhân và nhận diện các mối đe dọa trực tuyến.
Đối tượng tham gia đa dạng
Chương trình không chỉ dành cho những người làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, mà còn mở rộng đến nhiều ngành nghề khác nhau như tài chính, ngân hàng, sản xuất, dịch vụ. Điều này cho thấy sự cần thiết của kỹ năng số trong mọi lĩnh vực.
Theo đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, việc trang bị kỹ năng AI và an ninh mạng không chỉ giúp người lao động tăng cơ hội việc làm mà còn góp phần bảo vệ an toàn thông tin cho doanh nghiệp và quốc gia.
Kết quả khả quan từ chương trình
Sau một thời gian triển khai, chương trình đã thu hút hơn 160.000 người lao động tham gia. Nhiều học viên phản hồi tích cực, cho rằng các kiến thức học được đã giúp họ tự tin hơn trong công việc và có khả năng ứng phó với các thách thức công nghệ mới.
Một số doanh nghiệp cũng ghi nhận sự cải thiện rõ rệt về năng suất lao động và khả năng phòng chống rủi ro mạng sau khi nhân viên được đào tạo.
Kế hoạch mở rộng trong tương lai
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết sẽ tiếp tục mở rộng chương trình trong thời gian tới, với mục tiêu đào tạo cho ít nhất 1 triệu người lao động vào năm 2025. Các nội dung đào tạo sẽ được cập nhật liên tục để bắt kịp với sự phát triển của công nghệ.
Ngoài ra, chương trình cũng sẽ chú trọng đến việc đào tạo cho các nhóm lao động yếu thế, như người khuyết tật, lao động nữ, lao động ở vùng sâu vùng xa, nhằm đảm bảo không ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình chuyển đổi số.
