Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, vừa có đề nghị xây dựng các chính sách đặc thù nhằm thu hút chuyên gia công nghệ cao đến làm việc tại Việt Nam. Đề xuất này được đưa ra trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực quốc phòng.
Yêu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực công nghệ cao
Theo Đại tướng Phan Văn Giang, việc phát triển khoa học kỹ thuật quân sự là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, an ninh mạng và vũ khí công nghệ cao. Tuy nhiên, hiện nay Việt Nam đang thiếu hụt nghiêm trọng các chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực này.
Để giải quyết vấn đề này, Bộ trưởng Quốc phòng đề nghị Quốc hội, Chính phủ và các bộ ngành liên quan nghiên cứu ban hành các chính sách ưu đãi vượt trội về tiền lương, nhà ở, điều kiện làm việc và các phúc lợi khác để thu hút chuyên gia trong và ngoài nước.
Định hướng phát triển nguồn nhân lực quốc phòng
Đại tướng Phan Văn Giang nhấn mạnh, cần có chiến lược dài hạn trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao cho quân đội. Các trường đại học, học viện trong quân đội cần được đầu tư mạnh mẽ để trở thành trung tâm nghiên cứu và đào tạo xuất sắc.
Bên cạnh đó, việc hợp tác với các tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới cũng là một hướng đi quan trọng để chuyển giao công nghệ và nâng cao năng lực nội sinh.
Kỳ vọng vào sự đổi mới chính sách
Các chuyên gia cho rằng, đề xuất của Đại tướng Phan Văn Giang là hoàn toàn hợp lý và cấp bách. Việc có chính sách thu hút chuyên gia công nghệ cao sẽ giúp Việt Nam nhanh chóng bắt kịp xu thế phát triển của thế giới, đồng thời đảm bảo an ninh quốc phòng trong thời đại số.
Hy vọng rằng, với sự vào cuộc của các cơ quan chức năng, những chính sách này sẽ sớm được hiện thực hóa, góp phần xây dựng một nền quốc phòng hiện đại, tinh nhuệ.
