Bộ Giáo dục Ban Hành Thông Tư Quy Định Tương Đương Chức Danh Nhà Giáo
Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức ban hành Thông tư số 32/2026/TT-BGDĐT, quy định việc xác định tương đương chức danh nhà giáo. Thông tư này áp dụng đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân, cùng với các tổ chức và cá nhân có liên quan. Tuy nhiên, nó không áp dụng cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục thuộc thẩm quyền quản lý nhà nước của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.
Nguyên Tắc Xác Định Tương Đương Chức Danh Nhà Giáo
Theo Chính phủ, mục đích của việc xác định tương đương chức danh nhà giáo là để làm căn cứ bổ nhiệm chức danh nhà giáo tương ứng với vị trí việc làm mới, sau khi thực hiện thay đổi vị trí việc làm theo quy định pháp luật. Các nguyên tắc cụ thể bao gồm:
- Việc xác định được thực hiện theo chức danh và hạng của chức danh, đảm bảo tương đương về tiêu chuẩn trình độ đào tạo hoặc cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Chức danh nhà giáo phải phù hợp với bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Đảm bảo tính công khai, minh bạch, khách quan, bình đẳng và tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Danh Mục Các Chức Danh Nhà Giáo Được Xác Định Tương Đương
Thông tư quy định danh mục các chức danh nhà giáo được xác định tương đương tại Phụ lục kèm theo. Các chức danh trong cùng nhóm được coi là tương đương, bao gồm các cấp từ mầm non đến đại học. Cụ thể:
- Nhóm I (loại A3, nhóm A3.1): Giảng viên cao cấp.
- Nhóm II (loại A2, nhóm A2.1): Hạng I cho các cấp từ tiểu học đến dự bị đại học, và Giảng viên chính.
- Nhóm III (loại A2, nhóm A2.2): Hạng I và Hạng II cho các cấp trung học và giáo dục thường xuyên.
- Nhóm IV (loại A1): Hạng II và Hạng III cho các cấp từ sơ cấp đến cao đẳng, cùng với Giảng viên.
- Nhóm V (loại A0): Hạng III và Giảng viên cho các cấp đại học.
Thông tư cũng quy định rằng, đối với các vị trí việc làm khác khi chuyển sang chức danh nhà giáo, cần căn cứ vào quy định này và pháp luật liên quan để xác định tương đương và bổ nhiệm. Các cơ sở giáo dục ngoài công lập có thể vận dụng các quy định trong Thông tư để quản lý và phát triển đội ngũ nhà giáo.
Yêu Cầu Mới Về Chứng Chỉ Chuẩn Nghề Nghiệp Cho Giáo Viên Phổ Thông
Song song với Thông tư 32, Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng ban hành Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT, quy định chi tiết tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và bồi dưỡng của giáo viên các cấp. Theo đó, ngoài yêu cầu bằng cử nhân sư phạm trở lên, giáo viên từ tiểu học đến THPT phải có chứng chỉ bồi dưỡng chuẩn nghề nghiệp. Quy định này áp dụng cho cả giáo viên dạy các môn như giáo dục thể chất, mỹ thuật, âm nhạc, tin học, công nghệ và tiếng dân tộc thiểu số.
Chứng chỉ bồi dưỡng này là bắt buộc theo chuẩn chung và không liên quan đến việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp của giáo viên. Điều này nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, đảm bảo họ đáp ứng được các yêu cầu nghề nghiệp trong bối cảnh giáo dục hiện đại.
