Đồng Nai đẩy mạnh xây dựng chính quyền kiến tạo, hiện đại phục vụ người dân
Thời gian qua, tỉnh Đồng Nai đã không ngừng nỗ lực đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ, thúc đẩy lộ trình xây dựng chính quyền kiến tạo. Mục tiêu là nâng cao chất lượng nền hành chính phục vụ, liêm chính, hiện đại và gần gũi với người dân. Những chuyển biến tích cực đã được ghi nhận rõ nét ngay từ cấp xã, phường.
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp phát huy hiệu quả
Hoạt động mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Đồng Nai từ ngày 1/7/2025 đến nay đã thật sự bắt kịp nhịp độ chung. Mô hình này đã phục vụ tốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời bảo đảm quốc phòng và an ninh trên địa bàn. Tuy nhiên, các giải pháp về tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức vẫn cần được triển khai đồng bộ, toàn diện hơn nữa.
Mục tiêu là xây dựng hệ thống chính quyền thành phố Đồng Nai tinh gọn, hiện đại, hoạt động hiệu lực và hiệu quả trong giai đoạn mới. Bà Nguyễn Thị Vui, người dân khu phố 3, phường Trảng Dài, chia sẻ khi đến làm thủ tục hồ sơ đất đai tại Trung tâm Phục vụ hành chính công: "Các cán bộ ở đây làm việc rất năng nổ, niềm nở đón tiếp người dân. Những người lớn tuổi như tôi không am hiểu công nghệ thông tin, được cán bộ hỗ trợ, làm thủ tục nhanh gọn, thuận tiện, chúng tôi rất hài lòng".
Ứng dụng công nghệ thông tin trong hành chính công
Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường Trảng Dài, bà Lê Kim Hương, cho biết: Phường Trảng Dài là một trong những địa phương có dân số đông nhất tỉnh Đồng Nai hiện nay với hơn 150.000 người. Do đó, áp lực giải quyết hồ sơ hằng ngày tại Trung tâm Phục vụ hành chính công rất lớn. Để đối phó với thách thức này, việc ứng dụng công nghệ thông tin đã được thực hiện triệt để và thông suốt.
Hiện nay, 100% cán bộ, công chức tại đây đều ứng dụng công nghệ thông tin và các phần mềm liên quan đến công việc chuyên môn. Việc sử dụng chữ ký số trong trao đổi công việc đã đi vào nền nếp. Cán bộ, công chức còn đăng ký chỉ tiêu về giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn, số hóa hồ sơ và mức độ hài lòng của người dân. Đây là cơ sở quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng quý, hằng năm.
Khắc phục khó khăn và thích ứng với quản trị đô thị
Đồng chí Lư Thành Nam, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Nhơn Trạch, chia sẻ: Địa phương đang cố gắng khắc phục khó khăn, chủ động đổi mới và từng bước thích ứng với công tác quản trị trong các lĩnh vực đặc thù, phức tạp của đô thị. Các lĩnh vực này bao gồm quy hoạch xây dựng, trật tự xây dựng, hạ tầng kỹ thuật, quản lý môi trường, bảo đảm an sinh xã hội và an ninh trật tự đô thị.
Việc cung ứng dịch vụ công chất lượng cao đòi hỏi một bộ máy có trình độ chuyên môn sâu, năng lực quản trị hiện đại và nguồn lực phù hợp. Do đó, phấn đấu chuyển đổi xã sang mô hình phường được xem là giải pháp căn cơ. Giải pháp này giúp khắc phục tình trạng "vừa và thiếu", nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và đáp ứng kỳ vọng ngày càng cao của cộng đồng.
Xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn và hiệu quả
Trong cấu trúc xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, việc đề cao trách nhiệm người đứng đầu và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực là rất quan trọng. Sự chuyển biến đột phá ngay từ cấp xã có ý nghĩa then chốt, đặc biệt trước ngưỡng cửa tỉnh Đồng Nai chính thức lên thành phố.
Việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc hiệu quả là một trong những nội dung trọng tâm, có ý nghĩa quyết định đối với hoạt động của chính quyền khi tỉnh Đồng Nai được công nhận là thành phố trực thuộc Trung ương. Do đó, địa phương cần triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm xây dựng hệ thống tổ chức bộ máy tinh gọn, phù hợp với yêu cầu quản trị đô thị hiện đại.
Định hướng phát triển và hoàn thiện trụ cột cốt lõi
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ, việc sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố sắp tới cần bám sát quy định của Trung ương. Đồng thời, cần linh hoạt vận dụng phù hợp với đặc thù của đô thị lớn, bảo đảm đáp ứng yêu cầu quản lý đa ngành, đa lĩnh vực.
Đối với cấp cơ sở, việc sắp xếp đơn vị hành chính cần được thực hiện theo lộ trình phù hợp, bảo đảm quy mô, tiêu chuẩn theo quy định, đồng thời giữ vững ổn định chính trị, xã hội. Mô hình chính quyền đô thị cần được nghiên cứu, áp dụng theo hướng tăng cường phân cấp, phân quyền, nâng cao tính chủ động, linh hoạt của chính quyền cơ sở trong quản lý và cung ứng dịch vụ công.
Đồng chí Nguyễn Kim Long, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai, cho biết: Năm 2026, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh và hoàn thiện một trong ba trụ cột cốt lõi để làm cơ sở bứt phá, phát triển. Đó là cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh với quyết tâm phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng hai con số. Đây chính là nền tảng xuyên suốt cho giai đoạn phát triển mới để sớm khẳng định Đồng Nai là một cực tăng trưởng quan trọng của vùng và cả nước.
Theo đó, cùng với việc tổ chức bộ máy, công tác quản lý, sử dụng biên chế cần được thực hiện chặt chẽ, hiệu quả, gắn với vị trí việc làm và khối lượng công việc thực tế. Công tác xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cần được đặc biệt chú trọng, nhằm đáp ứng yêu cầu của mô hình quản trị đô thị hiện đại.
Cần đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng quản lý, nhất là kỹ năng quản trị đô thị, quản lý kinh tế, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Đồng thời, cần có cơ chế, chính sách phù hợp để thu hút, trọng dụng nhân tài, nhất là đội ngũ chuyên gia, cán bộ có trình độ cao trong các lĩnh vực then chốt như quy hoạch, xây dựng, công nghệ thông tin, logistics và quản lý đô thị.
Bài và ảnh: THIÊN VƯƠNG
