Điện Biên Triển Khai Biệt Phái 52 Cán Bộ Về Các Xã, Phường
Ngày 17/10/2025, Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên đã ban hành Quyết định số 2446/QĐ-UBND, biệt phái 52 công chức, viên chức từ các sở, ngành cấp tỉnh về hỗ trợ công tác tại 34/45 xã, phường trên địa bàn. Động thái này nhằm kịp thời hỗ trợ các địa phương trong giai đoạn đầu thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, với mục tiêu tăng cường năng lực quản lý và giải quyết các vướng mắc tại cơ sở.
Hiệu Quả Tích Cực Từ Việc Biệt Phái
Sau hơn 5 tháng triển khai, việc biệt phái đã mang lại nhiều kết quả đáng ghi nhận. Các công chức, viên chức được bố trí phù hợp với trình độ chuyên môn và kinh nghiệm, chấp hành tốt nội quy địa phương và chủ động tham mưu, hỗ trợ tháo gỡ nhiều thủ tục hành chính. Điển hình, tại xã Tìa Dình, hai công chức biệt phái đã giúp xã giải quyết các vướng mắc và xây dựng mối quan hệ gắn bó với người dân.
Ông Nguyễn Tiến Đạt, Giám đốc Sở Nội vụ Điện Biên, cho biết: "Các cán bộ biệt phái đã phát huy tốt chuyên môn, tham mưu trúng và đúng, đặc biệt trong các lĩnh vực còn thiếu nhân lực như tài chính, xây dựng, công nghệ thông tin và chuyển đổi số."
Những Đóng Góp Cụ Thể Tại Các Địa Bàn
Tại xã Tủa Thàng, công chức biệt phái đã tham mưu ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế-xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đồng thời tổ chức 4 hội nghị giao dịch việc làm cho 360 lao động. Ở xã Sam Mứn, cán bộ hỗ trợ theo dõi 5 dự án đầu tư xây dựng và hoàn thành quy hoạch chung đến năm 2045.
Trong khi đó, tại xã Phình Giàng, công chức trực tiếp triển khai 14 dự án và hướng dẫn xã thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hỗ trợ đất trồng lúa. Những đóng góp này đã giúp các xã từng bước ổn định và nâng cao hiệu quả quản lý.
Phản Hồi Tích Cực Và Đề Xuất Tiếp Tục
Hầu hết các xã có cán bộ biệt phái đều đề nghị tỉnh tiếp tục chính sách này. Theo thống kê, trong số 34 xã, phường được biệt phái, có 30 địa phương đề nghị tiếp tục và 1 xã đề xuất mới. Ông Bùi Xuân Thức, Chủ tịch UBND xã Tìa Dình, chia sẻ: "Công chức biệt phái đã chủ động tham mưu, giúp xã tháo gỡ nhiều vướng mắc và gắn bó với cán bộ, nhân dân."
Định Hướng Phát Triển Và Ghi Nhận Của Lãnh Đạo
Ông Lê Văn Lương, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ biệt phái, góp phần ổn định và phát huy hiệu quả mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Ông giao Sở Nội vụ phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy để sắp xếp, bổ sung nhân sự cho các xã còn thiếu, ưu tiên các lĩnh vực như đầu tư xây dựng, công nghệ thông tin và chuyển đổi số.
Đồng thời, tỉnh sẽ nghiên cứu tiếp tục biệt phái hoặc điều động công chức về công tác lâu dài tại cấp xã, đặc biệt ở những địa bàn khó khăn, thiếu nhân lực chuyên sâu. Chủ trương này không chỉ khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân sự mà còn là bước đột phá trong đổi mới công tác cán bộ, tạo cơ hội rèn luyện và gắn bó với thực tiễn cơ sở.
Ông Lê Văn Lương nhấn mạnh: "Việc biệt phái thể hiện sự quan tâm của tỉnh đối với chính quyền cơ sở, nơi trực tiếp thực hiện đường lối của Đảng và chính sách Nhà nước, đồng thời góp phần hình thành đội ngũ cán bộ có bản lĩnh và thấu hiểu thực tiễn."
