Hải Phòng triển khai 12 nhiệm vụ trọng tâm với mục tiêu phát triển toàn diện
Chính quyền thành phố Hải Phòng vừa xác định 12 nội dung công việc trọng tâm và giao nhiệm vụ cụ thể cho từng Sở, ngành, địa phương, đơn vị trong triển khai thực hiện. Lãnh đạo Ủy ban nhân dân thành phố sẽ chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo từng nội dung cụ thể, đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
Các công việc trọng tâm được tập trung thực hiện
Các công việc trọng tâm bao gồm:
- Xây dựng chính quyền kiến tạo, liêm chính, hành động, phục vụ nhân dân.
- Tăng cường pháp chế và kỷ cương xã hội.
- Cơ cấu lại nền kinh tế gắn với đổi mới mô hình tăng trưởng, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
- Đẩy mạnh liên kết vùng và hoàn thiện không gian phát triển.
- Xây dựng, phát triển, hoàn thiện các thành phần kinh tế.
Bên cạnh đó, thành phố cũng chú trọng xây dựng văn hóa Hải Phòng hiện đại, nhân văn, giàu bản sắc; đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo để xây dựng con người có tri thức, tay nghề cao. Công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân, bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, an sinh xã hội và bảo vệ môi trường cũng được đặt lên hàng đầu.
Mục tiêu cụ thể về kinh tế và hành chính
Thành phố đặt mục tiêu đến năm 2030 có hơn 85% hồ sơ thủ tục hành chính được xử lý trực tuyến và tiến tới đạt 100% vào năm 2040. Để củng cố niềm tin của nhân dân, đội ngũ công chức, viên chức được yêu cầu xây dựng phong cách “chuyên nghiệp, trách nhiệm, gương mẫu, thân thiện”, thực hiện tốt “nụ cười công sở” gắn với tiêu chí “4 xin” (xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép) và “4 luôn” (luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ).
Về kinh tế, Hải Phòng đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP giai đoạn 2026-2030 bình quân đạt từ 13% đến 14%/năm. Đến năm 2030, GRDP bình quân đầu người dự kiến đạt 11.247 USD, phản ánh sự phát triển mạnh mẽ và bền vững.
Phát triển văn hóa và con người
Cùng với phát triển kinh tế, việc xây dựng văn hóa và con người được thành phố đặc biệt quan tâm. Hải Phòng quyết tâm xây dựng không gian văn hóa giàu bản sắc, phát triển ngành công nghiệp văn hóa và phấn đấu gia nhập mạng lưới các thành phố sáng tạo của UNESCO. Điều này nhằm nâng cao vị thế của thành phố trên trường quốc tế.
Yêu cầu triển khai thực tế và hiệu quả
Chính quyền thành phố yêu cầu việc triển khai, tổ chức thực hiện phải bám sát tình hình thực tế, bảo đảm thiết thực, hiệu quả và phù hợp với từng đối tượng, thành phần, từng cấp, ngành. Cần xác định nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, phân công trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân theo phương châm “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm và rõ kết quả”. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch đã đề ra là yếu tố then chốt để đạt được mục tiêu.
Hải Phòng cũng chủ động chuẩn bị không gian phát triển, hạ tầng chiến lược và năng lực quản trị để đáp ứng yêu cầu phát triển trong tương lai. Việc tăng cường quốc phòng, an ninh, bảo đảm an ninh xã hội, an ninh con người và triển khai đồng bộ công tác đối ngoại, hợp tác phát triển cũng được nhấn mạnh nhằm bảo vệ vững chắc thành phố và đất nước.
