Bí thư Thành ủy Hà Nội Trần Đức Thắng vừa ký ban hành Nghị quyết về xây dựng và triển khai thí điểm mô hình 'xã, phường xã hội chủ nghĩa' trên địa bàn thành phố. Theo đó, hai xã Phúc Thịnh và Thư Lâm (thuộc huyện Đông Anh cũ) được chọn làm địa bàn thí điểm.
Lấy người dân làm trung tâm
Quan điểm xuyên suốt của mô hình là lấy người dân làm trung tâm, là chủ thể, mục tiêu và động lực của phát triển; mọi chính sách đều hướng tới nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và mức độ hài lòng của nhân dân. Hà Nội xác định phát triển không chỉ dừng lại ở tăng trưởng kinh tế mà phải nâng cao toàn diện đời sống, môi trường sống và cảm nhận hạnh phúc của người dân, bảo đảm thụ hưởng thành quả phát triển công bằng, bền vững.
Lộ trình triển khai chi tiết đến năm 2035
Theo nghị quyết, năm 2026 tập trung hoàn thiện đề án, xây dựng kế hoạch, chương trình, dự án thành phần; kiện toàn cơ chế chỉ đạo; xác định nhiệm vụ ưu tiên và phương án bố trí nguồn lực. Giai đoạn 2027-2030 tổ chức triển khai đồng bộ tại địa bàn thí điểm, thường xuyên kiểm tra, giám sát, đánh giá theo bộ tiêu chí, kịp thời tháo gỡ khó khăn. Năm 2030 tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả thí điểm, hoàn thiện tiêu chí, cơ chế, chính sách để xem xét mở rộng mô hình. Giai đoạn 2031-2035 tiếp tục triển khai, hoàn thiện mô hình, mở rộng đối với địa bàn đủ điều kiện. Năm 2035 tổ chức tổng kết đề án, đánh giá toàn diện kết quả, tác động, tính khả thi, làm cơ sở báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét nhân rộng trên toàn thành phố.
Mục tiêu xây dựng mô hình quản trị hiện đại
Việc thí điểm nhằm kiểm nghiệm, cụ thể hóa các giá trị, mục tiêu, đặc trưng của chủ nghĩa xã hội Việt Nam ở cấp cơ sở; hình thành mô hình quản trị và phát triển xã, phường hiện đại, phục vụ, minh bạch, hiệu quả; phát huy quyền làm chủ của nhân dân; nâng cao chất lượng sống, sự hài lòng và hạnh phúc của nhân dân. Mô hình cũng phải gắn đổi mới quản trị với tổ chức lại không gian phát triển theo quy hoạch, sử dụng đất hiệu quả, hạ tầng, tài sản công và các nguồn lực tại chỗ. Xây dựng mô hình bảo đảm kế thừa truyền thống, phát huy bản sắc Hà Nội, kết hợp hài hòa giữa giá trị văn hiến với yêu cầu phát triển hiện đại, góp phần lan tỏa hình ảnh Thủ đô văn minh, thanh lịch, nhân văn, kỷ cương.
Nguyên tắc không tăng biên chế, đẩy mạnh chuyển đổi số
Quá trình tổ chức phải bảo đảm không phát sinh đầu mối trung gian, không làm tăng biên chế; gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, cải cách hành chính, chuyển đổi số. Đồng thời nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức và người lao động trong triển khai, kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện. Các nội dung phát triển được thiết kế thành một chỉnh thể thống nhất, từ kinh tế xanh, kinh tế số, kinh tế tuần hoàn đến xây dựng chính quyền phục vụ, phát huy dân chủ cơ sở, phát triển văn hóa, bảo đảm an sinh xã hội, hạ tầng đồng bộ, bảo vệ môi trường, quốc phòng-an ninh và thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số.
