Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên chỉ đạo khắc phục tăng trưởng GRDP chậm lại
Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên chỉ đạo khắc phục tăng trưởng

Tại cuộc họp lần thứ 14 Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Điện Biên, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Điện Biên Trần Tiến Dũng đã công bố số liệu tăng trưởng GRDP quý II của tỉnh. Theo tổng hợp của cơ quan thống kê, dự ước tăng trưởng quý II ước đạt 8,2%, thấp hơn 3,33 điểm % so với kịch bản tăng trưởng quý. Tổng hợp kết quả tăng trưởng GRDP 6 tháng của tỉnh đạt 8,67%, thấp hơn 2,33 điểm % so với mục tiêu tăng trưởng 11% được đề ra trong năm.

Nguyên nhân tăng trưởng chậm: Chủ quan và khách quan

So sánh kết quả tăng trưởng GRDP quý II (8,2%) với quý I (9,28%), đồng chí Trần Tiến Dũng nhận định: “Như vậy là chúng ta đang phú quý thụt lùi”. Về nguyên nhân, đồng chí chỉ ra cả yếu tố chủ quan và khách quan. Về chủ quan, còn tình trạng cán bộ không nắm chắc được thành phần cơ cấu tăng trưởng của GRDP, dẫn đến không điều hành được; công chức vẫn áp dụng các văn bản quy phạm pháp luật lạc hậu trong khi thực tế đã có văn bản mới. Bên cạnh đó, thực trạng lãng phí nguồn lực đầu tư từ các dự án đã được cấp chủ trương đầu tư nhưng chậm triển khai.

Đồng chí Trần Tiến Dũng nêu rõ: “Có những dự án đã được cấp chủ trương từ năm ngoái nhưng năm nay vẫn chưa đưa vào sản xuất được, nguyên nhân có phần do thiếu sự đồng hành của địa phương; có những dự án nhà đầu tư không chủ động triển khai nhưng địa phương cũng không thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước là đôn đốc, kiểm tra thực hiện theo tiến độ”. Thực tế cũng có dự án nhà đầu tư cố giữ nhưng không làm gì; đến khi kiểm tra thì lại cứ mong muốn đầu tư trong khi dự án để rất lâu rồi, nhà đầu tư không làm gì mà lại vẫn tiếp tục xin dự án khác để không làm gì, gây lãng phí nguồn lực.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Yêu cầu khắc phục và xây dựng kịch bản tăng trưởng mới

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu khắc phục ngay tồn tại, hạn chế; chủ động đề xuất giải pháp đẩy mạnh tăng trưởng bảo đảm mục tiêu tăng trưởng quý III và 6 tháng cuối năm. Các lãnh đạo sở, ngành, cơ quan đơn vị và cấp xã phải chủ động đánh giá toàn diện kết quả đạt được của đơn vị mình, ngành mình, cấp mình quản lý; từ đó chỉ rõ từng hạn chế, khuyết điểm, khó khăn, vướng mắc; với cách làm tốt, hiệu quả thì cần chủ động nhân rộng, phát huy.

Khẳng định việc xây dựng kịch bản tăng trưởng quý III và 6 tháng cuối năm là rất cần thiết, đồng chí Trần Tiến Dũng nhấn mạnh: “Kịch bản tăng trưởng không chỉ là mục tiêu điều hành của Ủy ban nhân dân tỉnh mà phải trở thành cam kết chính trị của cả hệ thống chính trị. Mỗi chỉ tiêu đều phải được chi tiết, lượng hóa cụ thể, bằng nhiệm vụ, giải pháp, tiến độ thực hiện và trách nhiệm của từng cấp, từng ngành, từng người đứng đầu. Tinh thần là phải chuyển mạnh từ tư duy hoàn thành kế hoạch sang tổ chức thực hiện tốt, thực hiện hiệu quả với tư duy kiến tạo phát triển, tạo chuyển biến thực chất, hiệu quả, bằng kết quả cụ thể; không để mục tiêu chỉ giao một số cơ quan chính, mà chưa huy động hết sự vào cuộc của các cấp, các ngành”.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình

Đầu tư công và ngân sách là then chốt

Nhấn mạnh tầm quan trọng của đầu tư công và ngân sách đối với tăng trưởng, ổn định kinh tế-xã hội và khả năng hoàn thành các mục tiêu năm 2026, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đề nghị lãnh đạo các sở, ngành phải phân tích rõ tiến độ thực hiện, giải ngân từng nguồn vốn, từng nhóm dự án; nguyên nhân chậm giải ngân; trách nhiệm của chủ đầu tư, các cơ quan, đơn vị, địa phương liên quan; nhất là các vướng mắc về thủ tục đầu tư, giải phóng mặt bằng, đất đai, vật liệu xây dựng, năng lực nhà thầu, công tác phối hợp giữa các cơ quan. Việc điều hành ngân sách 6 tháng cuối năm phải chủ động, linh hoạt, đúng quy định, gắn với yêu cầu tăng trưởng và bảo đảm an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh.

Phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực

Về phân cấp, phân quyền, ủy quyền và tháo gỡ khó khăn cho cơ sở, đồng chí Trần Tiến Dũng nhấn mạnh tinh thần chung là phân cấp phải đi liền với kiểm soát quyền lực; giao việc phải đi đôi với giao nguồn lực; tăng quyền chủ động cho cơ sở nhưng không buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát. Trên cơ sở đó, cấp tỉnh phải chuyển mạnh phân cấp, ủy quyền cho cấp xã để cơ sở trực tiếp giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp; khi phân cấp, ủy quyền thì cấp tỉnh tăng cường hướng dẫn, kiểm tra, tháo gỡ. Đối với cấp xã, phường khi được phân cấp, phân quyền phải chủ động nắm chắc địa bàn, giải quyết công việc ngay từ cơ sở, không đẩy việc lên cấp trên khi đã được giao thẩm quyền. “Phân cấp, phân quyền phải hướng tới mục tiêu cuối cùng là phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn, giải quyết công việc nhanh hơn và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước trên địa bàn”, đồng chí Trần Tiến Dũng nhấn mạnh.