Ngày 3/6/2026, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã chủ trì buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về trọng tâm công tác xây dựng Đảng, tổ chức và cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV. Cuộc họp có sự tham dự của các lãnh đạo chủ chốt, bao gồm Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú cùng nhiều ủy viên Trung ương và đại diện các cơ quan liên quan.
Đổi mới phương thức lãnh đạo
Sau khi nghe báo cáo và ý kiến đóng góp, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm kết luận, nhấn mạnh sự cần thiết phải đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo của Đảng thông qua công tác tổ chức và cán bộ. Ông chỉ rõ 7 nhiệm vụ trọng tâm:
- Thứ nhất: Thống nhất nhận thức công tác xây dựng Đảng, tổ chức, cán bộ là yếu tố cốt lõi của quản trị quốc gia. Cán bộ phải kiên định, sáng suốt, mạnh về thực thi, tiên phong về khoa học, công nghệ, gần dân, sát dân và vì dân. Khắc phục tình trạng trì trệ, bảo thủ, quan liêu; phòng, chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống.
- Thứ hai: Đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện. Chuyển từ mệnh lệnh hành chính sang kiến tạo quản trị phát triển, từ kiểm soát quy trình sang đánh giá thực chất kết quả. Bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ nguồn lực, rõ thời gian và rõ kết quả.
- Thứ ba: Tiếp tục hoàn thiện và vận hành hiệu quả mô hình tổ chức bộ máy mới. Khắc phục chồng chéo, trùng lặp, bỏ sót nhiệm vụ hoặc đùn đẩy trách nhiệm. Thực hiện nguyên tắc một việc chỉ giao một cơ quan chủ trì và chịu trách nhiệm chính. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, ủy quyền.
- Thứ tư: Đổi mới căn bản, toàn diện công tác cán bộ, coi đánh giá cán bộ là khâu đột phá. Tuyển chọn, phân công, bổ nhiệm đúng người, đúng việc, đúng năng lực. Đánh giá cán bộ phải công tâm, khách quan, thực chất, dựa trên tín nhiệm tập thể và kết quả hoàn thành nhiệm vụ. Tạo đột phá trong bổ nhiệm cán bộ, nhất là người đứng đầu. Thực hiện nghiêm chủ trương "có vào, có ra", "có lên, có xuống". Chú trọng phát hiện, đào tạo, bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số, cán bộ khoa học kỹ thuật.
- Thứ năm: Củng cố tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đảng viên. Sinh hoạt chi bộ phải thực chất, gắn với giải quyết vấn đề thực tiễn. Coi trọng phát triển đảng viên cả số lượng và chất lượng, đặc biệt ở khu vực kinh tế tư nhân, lĩnh vực mới, địa bàn khó khăn.
- Thứ sáu: Kiểm soát quyền lực, siết chặt kỷ cương, kỷ luật, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Kiên quyết chống lợi ích nhóm, cục bộ, bè phái, chạy chức, chạy quyền. Đổi mới công tác kiểm tra, giám sát theo hướng chủ động, từ sớm, từ xa.
- Thứ bảy: Đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác xây dựng Đảng. Xây dựng cơ sở dữ liệu thống nhất, đồng bộ, liên thông về tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ. Gắn chuyển đổi số trong Đảng với xây dựng Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số.
Các nhiệm vụ cụ thể
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cơ bản thống nhất với các kiến nghị của Ban Tổ chức Trung ương. Ông giao Ban Tổ chức Trung ương lựa chọn những vấn đề lớn, mới, khó để bổ sung vào chương trình làm việc của Bộ Chính trị, Ban Bí thư trong tháng 6/2026. Đối với tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam và 40 năm thực hiện Cương lĩnh, ông yêu cầu coi xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, đội ngũ cán bộ, đổi mới phương thức lãnh đạo là nội dung nền tảng, từ đó rút ra quy luật, bài học, luận cứ khoa học cho giai đoạn phát triển mới.
Ông cũng chỉ đạo Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh và hệ thống trường chính trị tiếp tục đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng thiết thực, hiện đại. Các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương tập trung triển khai chuyển đổi số, đánh giá mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xây dựng cơ sở dữ liệu cán bộ, đảng viên, bảo vệ chính trị nội bộ từ cơ sở.
Văn phòng Trung ương Đảng thông báo nội dung trên để Ban Tổ chức Trung ương và các cấp ủy, tổ chức đảng liên quan tổ chức thực hiện.
