Hội thảo nhấn mạnh vai trò phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước
Phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Hội thảo bàn về phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

Hội thảo quan trọng về công tác xây dựng đảng trong khu vực kinh tế tư nhân đã được tổ chức với sự chủ trì của Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Văn Phúc, nguyên Phó trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương, nguyên Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản, cùng đồng chí Trần Viết Cường, Vụ trưởng Vụ Cơ sở đảng, đảng viên, Ban Tổ chức Trung ương.

Mục tiêu và tầm quan trọng của việc phát triển tổ chức đảng

Đề dẫn tại hội thảo nêu rõ, phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là một nội dung then chốt của công tác xây dựng đảng. Mục tiêu nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, đưa đường lối, chủ trương vào doanh nghiệp, bảo đảm định hướng phát triển đúng đắn và bền vững. Điều này gắn kết kinh tế với chính trị, văn hóa và xã hội, đồng thời nâng cao ý thức chính trị cho người lao động.

Kết quả đạt được và số liệu cụ thể

Trong những năm gần đây, công tác xây dựng và phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước ngày càng được chú trọng. Tính đến ngày 31/12/2025, cả nước có 4.609 tổ chức cơ sở đảng và 143.970 đảng viên thuộc khu vực này. Con số này tăng 395 tổ chức cơ sở đảng và 9.036 đảng viên so với năm 2020, phản ánh sự mở rộng đáng kể.

Banner rộng Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác cho Telegram

Các tổ chức đảng đã bước đầu phát huy vai trò trong việc định hướng và giám sát hoạt động sản xuất, kinh doanh. Họ cũng tích cực tuyên truyền, vận động người lao động và chủ doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước. Điều này góp phần xây dựng môi trường lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững.

Các cấp ủy đã tăng cường bám sát cơ sở, chủ động mở rộng phương thức tuyên truyền và vận động, kết nạp đảng viên mới, và phát triển tổ chức đảng. Đặc biệt, việc nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn được kết nạp vào Đảng theo chủ trương mới đã tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, góp phần nâng cao vị thế của tổ chức đảng trong khu vực kinh tế tư nhân.

Khó khăn và thách thức hiện nay

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu, công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong loại hình doanh nghiệp này vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đã chỉ rõ các thách thức, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tôn giáo và khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Banner sau bài viết Pickt — ứng dụng danh sách mua sắm cộng tác với hình minh họa gia đình
  • Số lượng tổ chức đảng chưa tương xứng với quy mô và tốc độ phát triển của doanh nghiệp.
  • Chất lượng hoạt động của một số tổ chức đảng còn hạn chế.
  • Việc phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng và đảng viên trong sản xuất, kinh doanh ở một số nơi chưa rõ nét.
  • Công tác phát triển đảng viên gặp nhiều khó khăn, với nhận thức chưa đầy đủ từ chủ doanh nghiệp.
  • Một số cấp ủy và tổ chức chính trị-xã hội chưa phát huy hết vai trò trong việc tham gia phát triển và củng cố tổ chức đảng tại cơ sở.

Giải pháp đồng bộ cho tương lai

Để hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước như Nghị quyết Đại hội lần thứ XIV của Đảng đã đề ra, việc xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là yêu cầu khách quan và then chốt. Thảo luận tại hội thảo, các đại biểu thống nhất rằng các Nghị quyết của Đảng là nền tảng quan trọng, khẳng định sự quan tâm lãnh đạo đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Hội thảo cũng đề xuất một hệ thống giải pháp đồng bộ, bao gồm:

  1. Tăng cường công tác tuyên truyền để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp ủy, chủ doanh nghiệp, đảng viên và người lao động về vai trò của tổ chức đảng.
  2. Đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng và hoàn thiện quy định về phát triển tổ chức đảng.
  3. Xây dựng đội ngũ đảng viên chất lượng và nâng cao chất lượng cấp ủy đảng.
  4. Phát huy vai trò của công đoàn và các đoàn thể chính trị-xã hội trong việc phát triển tổ chức đảng.
  5. Giải quyết hài hòa mối quan hệ lợi ích giữa chủ doanh nghiệp, người lao động và tổ chức đảng, đồng thời tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra và giám sát từ cấp ủy cấp trên.

Những giải pháp này nhằm đảm bảo tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước hoạt động hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.