Thành phố Đà Nẵng đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm tạo nguồn và nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển của Đảng trong tình hình mới. Theo đồng chí Nguyễn Trọng Hùng, Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, tính đến ngày 25 tháng 6, toàn Đảng bộ thành phố đã kết nạp được 2.865 đảng viên mới, đạt 66,18% kế hoạch năm và tương đương 1,99% tổng số đảng viên đầu năm. Đáng chú ý, 14 đảng bộ đã hoàn thành chỉ tiêu kết nạp theo nghị quyết, tạo tiền đề thuận lợi để phấn đấu hoàn thành mục tiêu kết nạp đảng viên mới năm 2026 đạt từ 3% trở lên.
Kết quả tích cực từ các cấp ủy
Đồng chí Nguyễn Trọng Hùng khẳng định: “Đây là kết quả tích cực, thể hiện quyết tâm chính trị của các cấp ủy, nhất là vai trò của người đứng đầu trong việc đổi mới công tác tạo nguồn và kết nạp đảng viên mới, tạo nền tảng thuận lợi để phấn đấu hoàn thành mục tiêu năm 2026 theo Nghị quyết đề ra.” Nhiều địa phương đã hoàn thành vượt chỉ tiêu ngay từ những tháng đầu năm. Điển hình, Đảng bộ xã Hòa Vang kết nạp 31/31 đảng viên, đạt 100% kế hoạch do Thành ủy giao. Tại phường Hải Vân, tính đến ngày 30/6, Đảng bộ phường đã kết nạp 78 đảng viên mới trên tổng chỉ tiêu 67, đạt 116% chỉ tiêu cả năm.
Chủ động tạo nguồn từ cơ sở
Chủ động tạo nguồn, mở rộng dư địa và đặt ra chỉ tiêu cụ thể theo từng năm là điểm sáng trong công tác phát triển đảng viên tại Đà Nẵng. Tại xã Hòa Tiến, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã xây dựng kế hoạch kết nạp 58 đảng viên mới ngay từ đầu năm. Các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, lý luận chính trị cho quần chúng ưu tú và đảng viên mới được tổ chức thường xuyên. Đặc biệt, xã tổ chức đối thoại với quần chúng ưu tú với chủ đề “Động cơ phấn đấu vào Đảng và khát vọng cống hiến”. Đến ngày 30/6, Đảng bộ xã Hòa Tiến đã phát triển 48 đảng viên mới, đạt tỷ lệ 3,4% tổng số đảng viên trong đảng bộ.
Theo Bí thư Đảng ủy xã Trà My Phùng Văn Huy, xác định kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ then chốt, Đảng ủy xã đã ban hành nhiều nghị quyết chuyên đề về tạo nguồn giai đoạn 2026-2030. Nguồn được rà soát từ thôn xóm, cơ quan, trường học, học sinh, sinh viên, bộ đội xuất ngũ và lực lượng nòng cốt ở cơ sở. Chỉ tiêu kết nạp được giao cụ thể đến từng chi bộ, gắn với trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu, đồng thời là tiêu chí đánh giá chất lượng tổ chức đảng. Trong 6 tháng đầu năm, xã tổ chức 3 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 60 quần chúng ưu tú, trong đó có 25 học sinh. Nhờ đó, Đảng bộ xã đã kết nạp 25/28 đảng viên mới, đạt 89,3% chỉ tiêu năm; riêng học sinh chiếm 15 đảng viên, tương đương 60% tổng số đảng viên mới – một kết quả ấn tượng từ công tác tạo nguồn tại cơ sở giáo dục.
Những mô hình hiệu quả
Tại xã miền núi Trà Đốc, Đảng bộ xã có 21 tổ chức cơ sở đảng và 544 đảng viên (cuối năm 2025). Nghị quyết đặt chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới đạt 3-4% tổng số đảng viên hiện có. Đến nay, Đảng bộ xã đã kết nạp 13 đảng viên mới, đạt 81,25% chỉ tiêu năm 2026 (so với mức tối thiểu 3%). Đối tượng kết nạp chủ yếu là quần chúng ưu tú từ cơ sở, đặc biệt trong lực lượng đoàn viên, hội viên, giáo viên và cá nhân tích cực tham gia phong trào thi đua địa phương. Ban Thường vụ Đảng ủy xã triển khai đồng bộ các giải pháp như giao chỉ tiêu cho từng chi bộ, phân công Ủy viên Ban Thường vụ phụ trách địa bàn, thường xuyên dự sinh hoạt chi bộ để hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn.
Đồng chí Nguyễn Cửu Huy, Bí thư Đảng bộ Trường Trung học phổ thông Trần Phú (phường Hải Châu) cho biết, trong 6 tháng đầu năm, đơn vị đã kết nạp 19 quần chúng ưu tú, gồm 2 giáo viên và 17 học sinh là đoàn viên ưu tú, đạt 126,7% chỉ tiêu cả năm (15 đảng viên). Ngày 4/7, Đảng bộ tiếp tục tổ chức lễ kết nạp 14 đảng viên, trong đó có 1 giáo viên và 13 học sinh. Kết quả này thể hiện sự lãnh đạo sát sao của Đảng bộ nhà trường và sự phối hợp hiệu quả của các tổ chức đoàn thể, khẳng định hiệu quả trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và tạo nguồn phát triển Đảng trong học sinh và giáo viên.
Thách thức và giải pháp
Mặc dù đạt được những kết quả tích cực, công tác phát triển đảng viên mới ở các địa phương, đơn vị vẫn chưa đồng đều. Một số tổ chức cơ sở đảng còn gặp khó khăn trong tạo nguồn, nhất là ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, khu dân cư và địa bàn đặc thù. Theo đồng chí Võ Văn Hùng, Bí thư Đảng ủy phường Điện Bàn Đông, sau sắp xếp đơn vị hành chính, quy mô Đảng bộ và số lượng đảng viên tăng lên, đặt ra yêu cầu cao hơn trong lãnh đạo, chỉ đạo. Ông cho biết: “Một trong những kinh nghiệm của chúng tôi là không chờ đến khi có nguồn mới bồi dưỡng, mà chủ động tạo môi trường để quần chúng rèn luyện, cống hiến thông qua các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động tình nguyện, chuyển đổi số, xây dựng đô thị văn minh, bảo vệ môi trường, bảo đảm an ninh trật tự và phát triển kinh tế địa phương. Qua thực tiễn, những quần chúng thật sự tiêu biểu được phát hiện, bồi dưỡng và xem xét kết nạp.”
Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Đà Nẵng lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 xác định mục tiêu hằng năm kết nạp đảng viên mới đạt từ 3-4% tổng số đảng viên; hơn 90% tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Riêng năm 2026, toàn Đảng bộ thành phố phấn đấu kết nạp ít nhất 4.329 đảng viên mới. Để hoàn thành mục tiêu, Thành ủy yêu cầu các cấp ủy tập trung đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tạo nguồn theo phương châm “Nắm chắc nguồn, xây nguồn nào chắc nguồn đó”, bảo đảm cả số lượng và chất lượng. Cần chú trọng rà soát, bồi dưỡng quần chúng ưu tú ở cơ sở, nhất là địa bàn khó khăn, nơi ít đảng viên, chưa có tổ chức đảng và các lĩnh vực tiềm năng như giáo dục, y tế, khu dân cư, doanh nghiệp ngoài nhà nước. Gắn kết nạp đảng viên mới với xây dựng đội ngũ cán bộ, lực lượng nòng cốt, củng cố tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.
