Trưa 5/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức họp báo công bố kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, do Chủ tịch Nguyễn Anh Tuấn chủ trì. Nhiều vấn đề được phóng viên quan tâm, bao gồm đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh, lương tối thiểu và lương đủ sống, chống kiệt sức, chăm sóc sức khỏe tinh thần, và nhà ở cho công nhân.
Đề xuất tăng ngày nghỉ lễ
Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu cho biết, việc tăng thêm ngày nghỉ lễ không chỉ giúp người lao động tái tạo sức lao động, giảm căng thẳng, chống kiệt sức mà còn kích cầu tiêu dùng, thúc đẩy du lịch. Ông nhấn mạnh rằng số ngày nghỉ hiện tại của Việt Nam thấp hơn mức bình quân của nhiều nước trong khu vực, do đó dư địa tăng ngày nghỉ là có.
Trước lo ngại về tác động tiêu cực đến doanh nghiệp, lãnh đạo Tổng Liên đoàn khẳng định việc tăng ngày nghỉ không gây áp lực mà tạo cơ hội để người lao động nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Đồng thời, đây cũng là dịp để chăm lo gia đình và kích thích tiêu dùng, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ, du lịch.
Đáng chú ý, tổ chức công đoàn đề xuất gắn một ngày nghỉ với dịp Quốc khánh để người lao động có thể đưa con đến trường trong ngày khai giảng. Điều này mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc, giúp cha mẹ có mặt cùng con trong ngày đầu tiên đến lớp.
Chống kiệt sức và chăm sóc sức khỏe tinh thần
Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh rằng chống kiệt sức là vấn đề được nhiều quốc gia quan tâm. Tình trạng người lao động làm việc căng thẳng kéo dài, thời gian làm việc dài, ít nghỉ ngơi, hoặc làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, chịu tác động của công nghệ, điện từ trường đang ảnh hưởng lớn đến sức khỏe. Tổng Liên đoàn mong muốn trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động và Luật An toàn, vệ sinh lao động sẽ cụ thể hóa các quy định phòng, chống kiệt sức.
Các đại biểu dự Đại hội cho thấy nhiều người lao động bị trầm cảm, mất ngủ, lo âu, hoặc có tâm lý trì hoãn, ngại đến nơi làm việc. Những yếu tố này tác động tiêu cực đến năng suất lao động. Do đó, cần có chính sách phù hợp để nâng cao sức khỏe tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc.
Lương tối thiểu
Về lương tối thiểu, ông Ngọ Duy Hiểu cho biết Tổng Liên đoàn đang chuẩn bị tổ chức tọa đàm sau Đại hội. Việc điều chỉnh lương cần được cân nhắc toàn diện, dựa trên tình hình kinh tế - xã hội và sức khỏe doanh nghiệp trong bối cảnh địa chính trị phức tạp. Mục tiêu là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Nhà ở xã hội cho công nhân
Phó Chủ tịch Lê Văn Nghĩa thông tin về triển khai dự án nhà ở xã hội cho thuê. Luật Nhà ở 2023 quy định Tổng Liên đoàn là chủ thể đầu tư nhà ở xã hội. Giai đoạn 2024-2025, công đoàn tập trung đầu tư 3 dự án tại Bắc Ninh và Bến Tre (nay là Vĩnh Long) với quy mô 1.722 căn hộ, dự kiến hoàn thành năm 2027.
Theo Quyết định của Thủ tướng về Đề án phát triển 1 triệu căn nhà ở xã hội đến năm 2030, Tổng Liên đoàn được giao xây dựng 10.000 căn. Ngoài 3 dự án đang triển khai, từ năm 2026-2030 sẽ đầu tư thêm 10-15 dự án mới, tổng số khoảng 10.700 căn hộ. Ông Lê Văn Nghĩa khẳng định với tiến độ hiện tại, mục tiêu sẽ cơ bản hoàn thành.
