Đảng ủy xã Tân Thanh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc việc phân công công tác đối với đội ngũ cán bộ công chức, bảo đảm đúng cơ cấu, vị trí việc làm theo hướng “rõ việc, rõ người, rõ thẩm quyền, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ sản phẩm”. Quá trình triển khai gắn với công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc, kịp thời rà soát, điều chỉnh để bảo đảm tính khả thi và hiệu quả thực hiện.
Sắp xếp cơ sở vật chất và ban hành quy chế làm việc
Cùng với việc sắp xếp, bố trí cơ sở vật chất, trụ sở làm việc, các quy chế làm việc, chương trình, kế hoạch công tác được khẩn trương ban hành, bảo đảm bộ máy vận hành nền nếp, hiệu lực và hiệu quả. Nhiều nhiệm vụ được giải quyết trực tiếp tại xã, nâng cao tính chủ động của chính quyền cơ sở.
Chính quyền xã Tân Thanh duy trì mối quan hệ mật thiết với các thôn, tăng cường giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) và phục vụ người dân, doanh nghiệp. Công tác cải cách hành chính tiếp tục được triển khai đồng bộ trên các lĩnh vực: thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tài chính công và phát triển chính quyền số.
Trung tâm Phục vụ hành chính công phát huy hiệu quả
Trung tâm Phục vụ hành chính công xã từng bước phát huy hiệu quả trong tiếp nhận, hướng dẫn và giải quyết TTHC cho tổ chức, cá nhân. Cán bộ, công chức tận tâm phục vụ, nỗ lực xử lý hồ sơ nhanh chóng. Xã cũng tập trung đẩy mạnh số hóa hồ sơ, kết nối, khai thác dữ liệu trên các hệ thống dùng chung, tăng cường sử dụng dịch vụ công trực tuyến và thanh toán không dùng tiền mặt trong giải quyết TTHC.
Nhiều TTHC được rút ngắn thời gian xử lý, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng và trước hạn tiếp tục duy trì ở mức rất cao. Việc tiếp nhận và giải quyết TTHC không phụ thuộc địa giới hành chính cũng góp phần tạo thuận lợi tối đa cho người dân và doanh nghiệp.
Điểm sáng sau một năm triển khai mô hình mới
Theo Bí thư Đảng ủy xã Hoàng Mạnh Dũng, điểm sáng nổi bật sau 1 năm triển khai là bộ máy tổ chức được tinh gọn, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành được triển khai trực tiếp, nhanh chóng đến cơ sở; từng bước đổi mới theo hướng hiện đại, công khai, minh bạch và hiệu quả hơn. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được sắp xếp, bố trí hợp lý, nhanh chóng thích ứng với mô hình mới; tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân và năng lực thực thi công vụ được nâng cao.
Khó khăn trong quá trình triển khai
Tuy nhiên, quá trình triển khai mô hình tại xã Tân Thanh cũng đối mặt không ít khó khăn, thách thức. Khối lượng TTHC phát sinh lớn, trong khi hạ tầng công nghệ thông tin và hệ thống dữ liệu dùng chung chưa được hoàn thiện đồng bộ; có thời điểm xảy ra tình trạng quá tải hệ thống, ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết hồ sơ. Khối lượng công việc ngày càng nhiều, phạm vi quản lý mở rộng, một số lĩnh vực còn thiếu nhân lực yêu cầu chuyên môn sâu. Đội ngũ cấp ủy của các thôn nhiều người tuổi cao nên hạn chế về công nghệ thông tin, phần nào ảnh hưởng đến chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở một số thời điểm.
Định hướng phát triển trong thời gian tới
Trong thời gian tới, Đảng ủy xã tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện, nâng cao hơn nữa chất lượng vận hành mô hình, phát huy tiềm năng, thế mạnh, tạo chuyển biến tích cực trong phát triển kinh tế-xã hội địa bàn. Năm 2025, tình hình kinh tế-xã hội của xã Tân Thanh tiếp tục giữ vững ổn định và có bước phát triển: 10/10 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch; mục tiêu hướng đến xây dựng Tân Thanh trở thành phường trong năm 2027.
