Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà khẳng định việc quét dấu vân tay để quản lý công chức không thể thay thế kết quả phục vụ nhân dân. Phát biểu tại phiên họp Quốc hội ngày 28/5, bà Trà cho biết công nghệ chỉ là công cụ hỗ trợ, không phải mục tiêu cuối cùng.
Quản lý công chức bằng dấu vân tay: Công cụ hỗ trợ, không thay thế
Theo Bộ trưởng, việc áp dụng quét dấu vân tay nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhưng điều quan trọng nhất vẫn là nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp. Bà nhấn mạnh: "Chúng ta không thể lấy việc quét dấu vân tay để thay thế cho kết quả phục vụ nhân dân".
Số liệu cụ thể về tinh gọn bộ máy
Bộ trưởng cũng báo cáo về kết quả tinh gọn bộ máy hành chính. Tính đến nay, cả nước đã giảm được 12.000 biên chế so với năm 2021, vượt chỉ tiêu đề ra. Tuy nhiên, bà thừa nhận việc cắt giảm biên chế còn gặp nhiều khó khăn do tâm lý e ngại của cán bộ.
Thách thức trong cải cách hành chính
Bà Trà cho biết, một trong những thách thức lớn nhất là thay đổi tư duy của cán bộ, công chức từ "xin - cho" sang "phục vụ". Nhiều nơi vẫn còn tình trạng né tránh, đùn đẩy công việc, gây bức xúc cho người dân. Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách, ứng dụng công nghệ thông tin để minh bạch hóa quy trình, nâng cao hiệu quả quản lý.
Phản hồi từ đại biểu Quốc hội
Một số đại biểu Quốc hội bày tỏ lo ngại về việc quét dấu vân tay có thể xâm phạm quyền riêng tư. Tuy nhiên, Bộ trưởng khẳng định việc này được thực hiện theo đúng quy định pháp luật, chỉ nhằm mục đích quản lý nhân sự, không sử dụng cho mục đích khác.
Kết luận, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh: "Công nghệ là công cụ, con người là chủ thể. Quản lý công chức bằng dấu vân tay chỉ là biện pháp, còn mục tiêu cuối cùng là phục vụ nhân dân tốt hơn".
